針對春節過(guò)后干部職工容易出現思想松懈的現象，五陽(yáng)礦積極采取四項舉措，及時(shí)安排節后收心工作和安全生產(chǎn)，保證礦井各項工作穩定推進(jìn)。

         首先以思想教育為重點(diǎn)，及時(shí)召開(kāi)收心會(huì )，教育引導職工牢固樹(shù)立“不安全不生產(chǎn)，過(guò)節不忘安全”的思想。該礦充分利用安全例會(huì )、班前會(huì )學(xué)習公司、礦安全生產(chǎn)文件及各種安全知識，深入了解員工的思想動(dòng)態(tài)，通過(guò)各種宣傳媒體大力宣傳安全文化，加強員工 “自保、互?！钡陌踩庾R，全面激發(fā)員工隱患排查整改的責任感和緊迫感。其次突出隱患排查治理，組織開(kāi)展安全大檢查，杜絕安全隱患夯實(shí)質(zhì)量標準化根基。該礦全面細分各項安全專(zhuān)項檢查的路線(xiàn)，對重點(diǎn)作業(yè)場(chǎng)所、重點(diǎn)地點(diǎn)、關(guān)鍵部位及薄弱環(huán)節進(jìn)行全方位、拉網(wǎng)式的大檢查，真正做到作業(yè)區域每一個(gè)角落都看過(guò)、每一本臺賬都對過(guò)、每一臺設備都查過(guò)，做到眼明心清，不留漏洞。三是抓好安全責任落實(shí)，進(jìn)一步強化勞動(dòng)紀律，嚴格執行24小時(shí)值班制度和領(lǐng)導帶班制度。四是全面加強現場(chǎng)安全管理，嚴格執行安全責任追究制度，將各項工作具體分解到每個(gè)班組、每個(gè)員工身上，做到誰(shuí)簽字誰(shuí)負責，誰(shuí)帶班誰(shuí)負責，一追到底考核到人，以各項有力舉措確保節后安全生產(chǎn)。

 

 

（文\ 楊沛）