余吾煤業(yè)公司從大學(xué)生員工入礦、培訓、實(shí)踐等多方面入手，全面強化大學(xué)生員工隊伍建設，為公司的發(fā)展儲備人才、積蓄力量。

       為使大學(xué)生員工盡快適應工作崗位，余吾煤業(yè)公司對大學(xué)生進(jìn)行多方位的培訓,不僅注重對大學(xué)生員工崗位技能上的培訓，更加注重其個(gè)人品德和企業(yè)文化方面的培訓。

       該公司從品德教育入手，安排專(zhuān)人講解潞安精神，發(fā)揚艱苦奮斗的石圪節精神。同時(shí)，該公司從安全生產(chǎn)的實(shí)際情況出發(fā)，豐富授課內容，加大對安全知識的比重，重點(diǎn)對大學(xué)生進(jìn)行了礦井安全法律法規、安全管理制度、職業(yè)病預防等內容的培訓。使新分大學(xué)生能盡快成為“能人”打下堅實(shí)的基礎。

       “在培訓過(guò)程中我們對礦山生產(chǎn)工作有了初步的認識，公司還為我們邀請了往屆分配的優(yōu)秀大學(xué)生代表與我們交流了工作經(jīng)驗，分享了他們的入職心得，為我們在以后的工作中更好的適應環(huán)境打下基礎?！庇辔崦簶I(yè)新分大學(xué)生武靜這樣談到。

       企業(yè)中人才的高度決定著(zhù)未來(lái)發(fā)展的高度。我公司始終堅持“好人+能人”的人理念，既要重才，又要重德。德是方向，才是動(dòng)力，力爭為企業(yè)培養一批“好人+能人”的新型人才。

                                        （文 東海 常晶）

責任編輯：韓鵬飛