李村礦認真貫徹集團安全工作會(huì )精神，緊緊圍繞“369”大安全管理新體系要求，結合礦井實(shí)際，深入開(kāi)展安全警示教育“進(jìn)現場(chǎng)、進(jìn)崗位、進(jìn)工序”活動(dòng)，推動(dòng)警示教育與日常工作、責任落實(shí)、安全培訓的融合，確保實(shí)現首季安全生產(chǎn)無(wú)事故。

       為提升廣大干部職工的安全危機意識，責任意識、使命意識，該礦廣泛開(kāi)展全國、全省以及集團公司各類(lèi)事故教訓大反思、大討論，談身邊的違章現象，談崗位的危險因素，對已經(jīng)出現的問(wèn)題進(jìn)行分析、查漏補缺，找出癥結，進(jìn)一步修訂和完善管理制度和措施。并結合各單位安全工作實(shí)際，分階段、按類(lèi)型開(kāi)展“每月一主題”安全警示教育活動(dòng)，做到月月有主題，周周有活動(dòng)，天天有內容，確保全員都參與、人人受警示、人人有提升。

       李村礦進(jìn)一步明確責任，強化落實(shí)，建立健全“一崗雙責、黨政同責”的安全生產(chǎn)責任制，對本部門(mén)、本單位的崗位職責進(jìn)行認真梳理，整理成崗位職責匯編，按照“橫向到邊，縱向到底，量化考核，獎懲兌現”的原則，進(jìn)一步細化責任分工，對全年安全目標進(jìn)行量化分解，逐級簽訂安全目標責任書(shū)，切實(shí)把安全目標責任落實(shí)到各級領(lǐng)導干部、管理人員和各崗位。

       此外，該礦進(jìn)一步完善教育培訓方式，本著(zhù)“干什么學(xué)什么、缺什么補什么”的原則，針對崗位工種的操作特點(diǎn)和知識缺失進(jìn)行培訓，各業(yè)務(wù)部門(mén)根據不同專(zhuān)業(yè)，都要深入基層隊組進(jìn)行授課，組織職工有目標、有計劃、有針對地學(xué)習，通過(guò)與廣大職工進(jìn)行討論與研究，解難釋疑，加深大家對基本理論的掌握和理解，使安全知識在職工的頭腦中扎根，切實(shí)筑牢安全思想防線(xiàn)。

（文 胡慧麗）

責任編輯：韓鵬飛