民爆公司把職工安全素質(zhì)教育工程融入學(xué)習型團隊全過(guò)程，不斷創(chuàng )新學(xué)習方式，大力倡導快樂(lè )學(xué)習，提高職工安全素質(zhì)，為安全生產(chǎn)提供有力保障。

        該公司職工安全素質(zhì)教育工程以提高職工自我安全素質(zhì)、增強管理人員執行力、打造本質(zhì)安全型團隊為宗旨，把握職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，鼓勵職工學(xué)習本崗位的技術(shù)知識和各方面的安全管理知識，使廣大員工在思想上、行動(dòng)上提高安全防范意識。

        職工是安全生產(chǎn)的直接操作者，為確保安全生產(chǎn)，該公司通過(guò)定期培訓，有針對性地進(jìn)行安全教育，增強了員工的安全意識。在生產(chǎn)過(guò)程中，實(shí)行“持證上崗”制度。每年新分配的大學(xué)生，都要經(jīng)過(guò)一個(gè)時(shí)期的崗前安全知識和安全技能培訓，培訓合格后，才能持證上崗。對于在冊職工，每半年都要進(jìn)行一次績(jì)效考試，并將成績(jì)記錄在案，與員工獎金掛鉤考核，使職工在生產(chǎn)崗位上，時(shí)刻牢記安全，認真履行職責。

        為使安全教育活化于形，豐富培訓形式，該公司為各基層各單位提供安全咨詢(xún)服務(wù)、發(fā)放安全宣傳資料；組織開(kāi)展以“治理隱患、防范事故、關(guān)注安全、關(guān)愛(ài)生命”為主題的承諾簽名活動(dòng)、黑板報和漫畫(huà)展覽活動(dòng)、安全知識有獎答題活動(dòng)等，使職工從自身的安全操作中體會(huì )出違章和規范操作的區別，真正感受安全管理的內涵。

（文\曹琦）

責任編輯：孔靜