在“兩節”來(lái)臨之際，五陽(yáng)煤礦紀委對該礦重點(diǎn)單位、重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)崗位的負責人開(kāi)展了廉政提醒談話(huà)。

      在廉政集體提醒談話(huà)會(huì )中，該礦紀委堅持立足教育、著(zhù)眼防范，堅持肯定成績(jì)與指出不足相結合，溝通思想與提出意見(jiàn)相結合，嚴格要求和關(guān)心愛(ài)護相結合。談話(huà)內容涵蓋遵守執行黨的方針政策、工作紀律、黨風(fēng)廉政建設、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面內容。通過(guò)面對面的溝通思想，交流情況，并有針對性的提出整改意見(jiàn)和要求，使廉政提醒談話(huà)取得了實(shí)質(zhì)性效果，增強了該礦黨員領(lǐng)導干部廉政勤政的意識和職工廉潔自律意識，推動(dòng)了全礦黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作的不斷發(fā)展。

      今年以來(lái)，該礦紀委始終堅持把紀律挺在前面，積極推行任前談話(huà)、誡勉談話(huà)、回訪(fǎng)談話(huà)等常態(tài)化的廉政談話(huà)機制，及時(shí)解決苗頭性、傾向性問(wèn)題，突出了監督關(guān)口前移，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設，加大了反腐敗工作力度，把廉政提醒談話(huà)作為監督教育的經(jīng)常性工作，堅持抓早抓小、治病救人，從咬耳朵、扯袖子、紅紅臉、出出汗開(kāi)始，早打招呼早提醒，防止小病拖成大病，大病拖成不治之癥，形成嚴抓嚴管的新常態(tài)。

（文 劉尊婕）

責任編輯：韓鵬飛