王莊礦把員工規范操作，正規有序生產(chǎn)作為安全管理的重中之重，通過(guò)強化一系列措施，打好“組合拳”，形成反“三違”的強大聲勢，力爭以零“三違”確保最后一個(gè)月安全生產(chǎn)。

      越是到年底，越要抓好安全生產(chǎn)。該礦把人的管理作為安全生產(chǎn)的重要環(huán)節來(lái)抓，充分利用班前、班后會(huì )及周二周五學(xué)習例會(huì )等形式，認真學(xué)習傳達集團、礦兩級有關(guān)安全管理的要求和精神，進(jìn)一步強化 “三述兩化”安全作業(yè)法，通過(guò)安全警示教育、事故安全分析、現身說(shuō)法、親情六十秒、業(yè)務(wù)培訓、集中學(xué)習等多種形式，加強員工對規范操作的引導和要求，利用6S考評卡加強職工規范操作的考核，使人人、處處、事事都按標準操作，以杜絕誤操作來(lái)防范“三違”行為發(fā)生。

      調動(dòng)一切因素營(yíng)造深厚的反“三違”氛圍。生產(chǎn)業(yè)務(wù)科室在安排生產(chǎn)任務(wù)、現場(chǎng)指揮和協(xié)調人員時(shí)嚴格堅持安全生產(chǎn)“五同時(shí)”原則，保持正常組織生產(chǎn)，杜絕違章指揮。各生產(chǎn)隊組也通過(guò)組織員工進(jìn)行“三違”行為識別、自查自糾活動(dòng)，對不安全行為乃至成為習慣的主觀(guān)因素進(jìn)行認真分析，結合實(shí)際制定糾正措施。該礦工會(huì )、團委、社管委組織女工、青監崗員、家屬進(jìn)隊組、到井口、入家庭，把反“三違”作為主題和主要內容，積極開(kāi)展安全幫教，引導員工由“要我安全”向“我要安全”轉變，使每一名員工都能做到自主抓安全，防止“三違”，遠離“三違”。該礦廣播、電視、報紙等宣傳媒體也一齊上陣，廣泛宣傳遵章守紀的重要性和違章違紀的危害性，形成“三違”行為人人喊打的輿論氛圍，促使員工養成自我約束、自我防范、規范操作、自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)規章制度的良好習慣，全力確保后一個(gè)多月安全生產(chǎn)。

（文 楊武軍）

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