為持續做好健康安全管理體系運行工作，進(jìn)一步提高員工安全生產(chǎn)意識、加強風(fēng)險預控能力，民爆公司積極采取措施，不斷強化危險源辨識工作，規范員工崗位安全操作流程，確保危險源辨識成果應用到工作實(shí)處。

      一是增強員工危險源辨識意識，提高全員防范能力。該公司不斷總結同行業(yè)危險源辨識經(jīng)驗，對涉及同類(lèi)行業(yè)生產(chǎn)中各個(gè)方面的危險源進(jìn)行綜合整理。在內容上強化突出各重點(diǎn)崗位的危險源辨識，也涵蓋了各個(gè)生產(chǎn)崗位存在的細節危險源辨識。此外，該公司每月派專(zhuān)人對危險源辨識工作進(jìn)行指導，對開(kāi)展情況進(jìn)行監督檢查，有效促進(jìn)員工危險源辨識水平的提高。

      二是加大危險源辨識培訓力度，提升整體安全水平。該公司制定了完善的培訓計劃，定期組織具有專(zhuān)業(yè)辨識能力的人員分期分批進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的危險源辨識培訓。并要求生產(chǎn)車(chē)間結合自身實(shí)際，在存在危險源的崗位設制通俗易懂且具有崗位特色的安全寄語(yǔ)，使員工能夠時(shí)時(shí)觸及安全標語(yǔ)，時(shí)刻牢記安全警句，真正做到隱患早知道，超前去除掉，用危險源識別來(lái)提升安全水平。

      三是嚴抓員工危險源辨識能力，形成良好安全氛圍。一方面車(chē)間管理人員對員工所掌握危險源辨識的程度進(jìn)行督查，一旦查到對危險源掌握不徹底的員工，該員工就變成了“危險源”，立即在現場(chǎng)對這類(lèi)人員進(jìn)行考核記錄，加強該員工培訓教育并不定期進(jìn)行復查；另一方面，組織員工自找自梳自理危險源，鼓勵每一名員工自己發(fā)現危險源，尋找解決辦法，思考今后工作思路，在此基礎上，還要對這類(lèi)員工進(jìn)行獎勵，通過(guò)這種方式在潛移默化中提高員工的安全防范性，形成“人人保安全”的濃厚氛圍。

（文 劉冬）

責任編輯：韓鵬飛