近年來(lái)，漳村礦不斷加強安全文化建設，注重將親情、溫情和關(guān)愛(ài)之情融入安全管理，形成了安全親情化管理新模式，進(jìn)一步提升了安全管理水平、豐富了安全管理內涵，促進(jìn)了礦井安全發(fā)展。

         抓教育，大講安全于生命于親情的重大意義。活動(dòng)中，該礦圍繞安全就是幸福、安全就是生命等主題，全力營(yíng)造“沒(méi)有安全，就沒(méi)有家庭幸福；沒(méi)有安全，就沒(méi)有員工生命健康”的濃厚親情氛圍。第一，居安思危，持續開(kāi)展事故案例教育。在日常安全生產(chǎn)工作中，尤其是安全生產(chǎn)的關(guān)鍵階段，通過(guò)班前會(huì )講事故案例算事故經(jīng)濟帳、安全例會(huì )查找不足分析原因等多種形式，重點(diǎn)宣傳事故的危害及后果，用“昨天事”警示“今天人”，使大家明白：事故不但會(huì )給員工個(gè)人造成無(wú)可挽回的經(jīng)濟損失和身體傷害，而且會(huì )給家庭和親人帶來(lái)刻骨銘心的痛苦，促使職工居安思危、警鐘長(cháng)鳴。第二，防微杜漸，大力開(kāi)展現身說(shuō)法教育。俗話(huà)說(shuō)，吃一塹，長(cháng)一智。別人的教訓就是防止自己再次犯錯的明鏡。他們利用每周安全活動(dòng)日，讓“三違”、工傷員工及工亡員工家屬現身說(shuō)教，潛移默化地引導員工算好親情帳、經(jīng)濟帳、政治帳、企業(yè)帳，促使員工從不起眼的小事中吸取教訓，珍惜生命。第三，未雨綢繆，堅持召開(kāi)預防事故分析會(huì )。未雨綢繆避免事故的發(fā)生，是愛(ài)護職工、確保生命安全的具體體現。為此，該礦在安全生產(chǎn)的重點(diǎn)環(huán)節、關(guān)鍵時(shí)段，深入各隊組召開(kāi)安全分析會(huì )，制定安全管理和教育重點(diǎn)，認真分析安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節和員工容易忽視的安全盲區，使安全生產(chǎn)的難點(diǎn)、重點(diǎn)了然于胸，有效避免各類(lèi)事故的發(fā)生。

         抓陣地，構建安全親情宣傳教育一體化網(wǎng)絡(luò )。該礦充分利用礦區各個(gè)陣地，構建了家庭、小區、街道、隊組、井口、大巷、工作面“七點(diǎn)一線(xiàn)”的全過(guò)程、全方位一體化親情教育網(wǎng)絡(luò )，做到了家里有親情提示、小區有安全提醒、隊組有安全宣誓、井口有安全文化展示、巷道和工作面有親情安全警語(yǔ)、各類(lèi)機電設施設備有安全溫馨提示，形成了時(shí)時(shí)、處處、人人講安全的濃厚氛圍。在家庭、小區，制作了安全教育宣傳牌板；在礦區主要街道、文化廣場(chǎng)建立了親情安全長(cháng)廊；在生產(chǎn)區懸掛了以父母、妻子、兒女安全寄語(yǔ)為主題的噴繪牌板，并附上“親人盼您平安回家”的溫馨提示；在隊組會(huì )議室制作了貼有安全誓詞和職工家庭成員“全家?！钡呐瓢?，并把妻子兒女的祝福寫(xiě)在照片的下面，每天上崗前，面對親人進(jìn)行安全宣誓；在燈房通往井口的走廊，布展了出于員工之手的安全漫畫(huà)、安全小故事、安全警語(yǔ)等；在井下大巷、生產(chǎn)工作面張貼或懸掛了以聲光信號為主的安全警示和親情提醒標識，使員工在上班途中、下井前、升井后能時(shí)刻牢記安全、遵守規程。該礦還充分利用井下廣播系統，通報家屬安全協(xié)管幫教情況，并大力宣傳公司、礦安全生產(chǎn)有關(guān)精神，使職工在井下也能聽(tīng)到親人的囑咐和企業(yè)黨政關(guān)于搞好安全工作的聲音。

        抓載體，開(kāi)展親情呼喚安全系列活動(dòng)。員工家屬是親情教育的主體。父母和妻子兒女一句深情的叮嚀、一聲溫馨的祝福和問(wèn)候，往往會(huì )使員工刻骨銘心。為此，在安全管理教育中，他們充分發(fā)揮家屬的教育作用，讓父母多吹耳邊風(fēng)、妻子多吹枕邊風(fēng)、子女多講囑咐語(yǔ)，收到了事半功倍的教育效果。比如，以豐富多彩的形式開(kāi)展“安康杯”競賽活動(dòng)、舉辦夫妻安全知識競賽、召開(kāi)員工家屬親情安全幫教座談會(huì )、簽訂夫妻安全協(xié)議；在員工入井的集中地段籌建了“安全文化廣場(chǎng)”，由員工家屬自編自演唱主角舉辦了多場(chǎng)文藝演出；機關(guān)、后勤、女工組織人員開(kāi)展了安全宣講、安全幫教、安全慰問(wèn)等活動(dòng)；生產(chǎn)隊組結合實(shí)際，開(kāi)展了夫妻共同話(huà)安全、“每日安全一提醒”等活動(dòng)，綜采隊、安監處等單位積極編寫(xiě)了安全警示教育歌、安全宣傳快板，以寓教于樂(lè )的方式，使員工在潛移默化中受到教育，使親情關(guān)愛(ài)和安全生產(chǎn)融為一體。

         抓細節，處處彰顯以人為本。從細微處關(guān)心愛(ài)護員工，能使員工感受到企業(yè)黨組織的溫暖，有效激發(fā)員工搞好安全工作的自覺(jué)性和工作熱情。為此，該礦在安全管理教育中，注重以人為本，想方設法幫助職工解決工作、生活中的困難和問(wèn)題，在細節上處處體現黨組織的關(guān)心和關(guān)懷。比如，嚴格落實(shí)“五必訪(fǎng)”制度，即員工患病住院必訪(fǎng)、婚喪嫁娶必訪(fǎng)、家庭有困難必訪(fǎng)、思想出現波動(dòng)必訪(fǎng)、工作中出現了問(wèn)題必訪(fǎng)，使員工感受到了企業(yè)黨組織細致入微的體貼和親情般的溫暖；建立了“一站式”便民綜合服務(wù)大廳，開(kāi)通了礦區循環(huán)車(chē)，在各個(gè)小區增設了健身器材、添加了娛樂(lè )設施，在單身公寓設置了閱覽室、棋牌室、臺球室，方便了職工生活；定期組織開(kāi)展了電腦維修、衛生清除、免費體檢等志愿者服務(wù)活動(dòng)，并在農忙季節，組織黨員、團員深入農村員工家中幫助收種，在重大節日放假期間，和單身員工一起過(guò)節、一起生活，等等，切實(shí)解除了員工的后顧之憂(yōu)，使其能夠以最佳的精神狀態(tài)投入安全生產(chǎn)。

                                     （文\張裕軍   關(guān)云波）

責任編輯：孔靜