面對當前嚴峻的煤炭市場(chǎng)形勢，李村礦將加強形勢與任務(wù)教育看作是思想政治工作的必修課，采取“強教育”、“ 提服務(wù)”、“ 擴效應”的方式抓職工思想穩定，凝聚職工攻堅克難之心。

      李村礦將“長(cháng)期性、嚴峻性、殘酷性”引向形勢與任務(wù)教育，通過(guò)調度會(huì )、黨委中心組學(xué)習及隊組班前會(huì )等形式，定期向職工宣讀形勢與任務(wù)教育材料，積極開(kāi)展“講學(xué)習提素質(zhì)、講形勢提信心、講責任提能力、講執行提效能、講作風(fēng)提形象”主題活動(dòng)。宣講骨干向職工講形勢、講大局，講礦情、講任務(wù)，講家底、講潛力，引導干部職工辯證地看待經(jīng)濟新常態(tài)的階段性特征和趨勢性變化，以積極的心態(tài)主動(dòng)適應新常態(tài)，凝聚克難制勝的正能量。

      李村礦堅持“以人為本”的核心價(jià)值理念，把關(guān)愛(ài)職工、幫助職工解決實(shí)際困難，提升職工幸福指數作為礦井應對行業(yè)危機的著(zhù)力點(diǎn)，以“人性化服務(wù)”為宗旨，完善“平價(jià)超市”等設施條件和管理水平；以“活動(dòng)開(kāi)展好、娛樂(lè )氛圍好” 為標準，開(kāi)展撲克、象棋等活動(dòng)，加強文體活動(dòng)陣地化建設，通過(guò)一系列“融心于情，融愛(ài)于行”的構建活動(dòng)，疏導職工負面情緒，穩定人心，切實(shí)為打造快樂(lè )工作、幸福生活的良好環(huán)境，增強了企業(yè)發(fā)展的凝聚力和向心力。

      為了增強形勢任務(wù)教育的針對性和實(shí)效性，該礦堅持多渠道、全方位、立體化開(kāi)展形勢任務(wù)教育，充分發(fā)揮OA辦公系統、微信、排版等宣傳陣地激勵更多的職工增強度危求進(jìn)、逆勢攻堅的決心和信心。據悉，今年以來(lái)，該礦編發(fā)形勢與任務(wù)教育宣傳提綱9期，組織下基層宣講10場(chǎng)，開(kāi)展了形勢與任務(wù)教育黑板報聯(lián)展活動(dòng)13期。

（文 胡慧麗）

責任編輯：韓鵬飛