郭莊煤業(yè)公司通過(guò)堅持拓寬監督領(lǐng)域，延伸監督觸角，創(chuàng )新監督體制，整合監督資源，進(jìn)一步完善具有郭莊特色的監督制約機制，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設，著(zhù)力構建大監督體系。

      創(chuàng )新監督體制，提高督查實(shí)效。該公司建立了大監督體系聯(lián)席會(huì )議制度，并將其作為大監督體系的基本工作方式和載體；建立了監督工作信息互通、綜合分析制度，要求各部門(mén)按照業(yè)務(wù)分工定期匯集掌握的廉潔風(fēng)險信息和管理隱患苗頭，并形成工作例報呈報公司領(lǐng)導，對于關(guān)鍵重要信息要在聯(lián)席會(huì )議上進(jìn)行通報，加以處理；對一些涉及面廣、涉及部門(mén)多、影響全局的重大事項，由大監督體系聯(lián)席會(huì )議統一部署，各部門(mén)職能互補，形成聯(lián)合監督工作組，開(kāi)展聯(lián)合監督活動(dòng)，增強督查權威，提高督查實(shí)效。

      拓寬監督領(lǐng)域，強化業(yè)務(wù)分工。該公司將監督資源進(jìn)行了整合，并分別將紀檢監督部門(mén)、財務(wù)審計部門(mén)、監察法律事務(wù)部門(mén)、職工監督部門(mén)、新聞媒體等大監督體系中的主要工作和職能進(jìn)行了明確分工，也大大拓展了各相關(guān)部門(mén)的監督領(lǐng)域。不僅對各單位黨風(fēng)廉政建設落實(shí)情況、解決黨風(fēng)廉政建設和反腐倡廉工作存在的突出問(wèn)題等起到了監督作用，也迅速形成了反腐高壓態(tài)勢，營(yíng)造了強有力的監督氛圍。

      強化重點(diǎn)督查，突出決策監督。該公司要求，督查工作一定要嚴格按照統籌兼顧、突出重點(diǎn)的要求，突出抓好安全生產(chǎn)、項目建設、物資采購、產(chǎn)品銷(xiāo)售、財務(wù)管理等重點(diǎn)工作的監督，及時(shí)跟進(jìn)，做好各項服務(wù)、監督、保障工作，有效預防腐敗行為的發(fā)生，確保公司確定的目標任務(wù)全面完成；要創(chuàng )新工作舉措，加大監督力度，提高干部執行力，有效防治重大決策執行過(guò)程進(jìn)展緩慢、落實(shí)不力、影響發(fā)展等問(wèn)題；狠抓專(zhuān)項查辦，確保監督質(zhì)量，務(wù)必做到批必查、查必清、清必果、果必報；要經(jīng)常深入基層，深入實(shí)際，傾聽(tīng)職工群眾意見(jiàn)，掌握真實(shí)情況，解決實(shí)際問(wèn)題。特別是解決發(fā)生在職工群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題。

      完善保障措施，促進(jìn)體系建設。該公司著(zhù)力加強組織領(lǐng)導，強化基礎管理、提高執行力、統籌安排，保證公司大監督體系建設的工作落到實(shí)處；積極改進(jìn)管理方式、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、完善管理制度、健全管理機制，堵塞漏洞，強化內控機制建設，加強各監督部門(mén)之間的相互協(xié)調、相互配合、相互支持，明確大監督體系中各個(gè)環(huán)節責任人應履行的責任和義務(wù)，使監督工作有據可依，逐步走上制度化、規范化、科學(xué)化的軌道；通過(guò)選拔任用政治過(guò)硬、責任過(guò)硬、紀律過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬、工作過(guò)硬“五過(guò)硬”的黨員干部、監督人員，不斷提高監督人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和綜合能力，打造一支“召之即來(lái)、來(lái)之能戰、戰之必勝”的監督隊伍；通過(guò)加大培訓力度，提高干部、職工的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和綜合能力；通過(guò)加強信息溝通和交流，大力宣傳和推廣構建大監督體系工作的成功經(jīng)驗和典型做法。

（文 高阿曉）

責任編輯：韓鵬飛