王莊礦結合自身安全管理實(shí)際，從小處著(zhù)手做“大文章”，通過(guò)小廣播、小分隊、小細節、小案例、小活動(dòng)等多種形式，構筑起“人人講安全、事事抓安全、處處保安全”的“安全防火墻”。

      “小廣播”營(yíng)造安全“大氛圍”。該礦在每天的廣播節目中加入安全專(zhuān)欄，結合集團“369”安全管理新體系的要求，將安全法規、“三違”案例、安全常識等內容加以巧妙穿插，切實(shí)提高了職工的安全防范意識，實(shí)現了安全理念“入耳入腦入心”。

      “小分隊”發(fā)揮安全“大作用”。該礦組織青監崗員、安全幫教員成立安全小分隊，開(kāi)展下區隊、進(jìn)班組、到社區活動(dòng)，通過(guò)現場(chǎng)走訪(fǎng)、入戶(hù)座談等方式，及時(shí)掌握職工思想狀況，有針對性進(jìn)行重點(diǎn)幫教，跟蹤管理，幫助職工樹(shù)立安全紅線(xiàn)意識，徹底消除職工的麻痹大意心理。

      “小細節”夯實(shí)安全“大基礎”。該礦將礦科隊三級安全檢查與基層隊組自查相結合，按照誰(shuí)檢查、誰(shuí)把關(guān)、誰(shuí)負責的原則，用好安全“顯微鏡”，逐點(diǎn)、逐線(xiàn)、逐面對安全生產(chǎn)的每個(gè)細節進(jìn)行認真的篩查，對排查出的隱患定人員、定時(shí)間、定措施，確保問(wèn)題有效發(fā)現，隱患有效整改，死角徹底清除。

      “小案例”透視安全“大問(wèn)題”。該礦利用周二五例會(huì )、班前班后會(huì )、“安全講堂”等活動(dòng)，自上而下，系統化、多層次開(kāi)展事故案例警示教育，通過(guò)職工親自講述身邊的安全小故事，既深刻剖析事故原因，又結合實(shí)際反思教訓，提醒職工時(shí)刻繃緊安全弦，提升了職工的安全敬畏感和責任感。

      “小活動(dòng)”織密安全“防護網(wǎng)”。該礦在中秋國慶“兩節”來(lái)臨之際，黨政工團齊上陣，深入開(kāi)展節前安全宣講、井口迎親人、“迎佳節送溫暖”等各類(lèi)安全慰問(wèn)小活動(dòng)。同時(shí)，各專(zhuān)業(yè)相關(guān)職能科室開(kāi)展節前安全隱患排查活動(dòng)，確保節日期間礦區安全穩定。

（文 路曉亮）

責任編輯：韓鵬飛