“今年的發(fā)展黨員，我支部和其它支部一樣，都是生產(chǎn)二線(xiàn)，都是隊里面的骨干，怎么我們支部的小李就沒(méi)有通過(guò)礦黨委的預審？”近日，在漳村煤礦井下生產(chǎn)隊組召開(kāi)的“黨建工作答疑會(huì )” 課堂上，皮帶隊的書(shū)記提出疑問(wèn)。

      “好，我現在解答?！甭?tīng)到皮帶隊書(shū)記這樣問(wèn)，該礦組織部部長(cháng)榮志秋一邊翻看工作記錄卡，一邊說(shuō)，你們支部的入黨積極分子在參加礦黨委組織部的答辯會(huì )上，總體分數較低，說(shuō)明其在政治理論學(xué)習上還需要進(jìn)一步努力。另外，在去年的安全考核中，有三次倒數第一，應該說(shuō)黨員的先進(jìn)性在安全生產(chǎn)上體現的還不夠。兩項原因影響了你單位入黨積極分子的綜合考評分數。

      聽(tīng)完你的解答，我知道是我們支部在幫助入黨積極分子方面做的工作還很不夠，平常也說(shuō)了，但沒(méi)有真正的哪出具體的辦法來(lái)，今后，我們要多加強入黨積極分子的培養和教育，特別是在政治理論學(xué)習、表率作用發(fā)揮等方面給予更多的關(guān)注和幫助。

      像這樣的會(huì )，該礦每個(gè)系統一周舉辦一次，每周一個(gè)主題，每次參會(huì )人員僅有7-9個(gè)單位。時(shí)間短、人員精、問(wèn)題集中，在會(huì )上集中對支部書(shū)記心中的疑問(wèn)、困惑進(jìn)行解答。截至目前，該礦通過(guò)這樣的會(huì )，已經(jīng)對涉及發(fā)展黨員、三會(huì )一課、思想幫扶、文化建設等7個(gè)方面累計80多條問(wèn)題進(jìn)行了解答，有效的提高了支部書(shū)記履職能力。

      “以前沒(méi)有這個(gè)渠道，我們就算有問(wèn)題也不方便去問(wèn)，心里感到憋屈，工作時(shí)就會(huì )分心?，F在，我們可以在答辯會(huì )上提問(wèn)，讓專(zhuān)業(yè)人員現場(chǎng)解答。我們解開(kāi)了心中的疙瘩，干勁更足了。今天，我準備加加班，寫(xiě)個(gè)如何確定積極分子的體會(huì )，再加深一下印象”，鉆探隊喬永政書(shū)記說(shuō)。

（文 邢慧斌 王紅兵）

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