（特約記者 張麗玲）王莊礦工會(huì )圍繞企業(yè)的整體工作，充分發(fā)揮工會(huì )的服務(wù)職能作用，找準切入點(diǎn)，整體聯(lián)動(dòng)，從勞動(dòng)競賽、群監、安全協(xié)管、文體活動(dòng)等多個(gè)方面，開(kāi)展服務(wù)工程，助推了企業(yè)和諧發(fā)展。
　　從勞動(dòng)競賽切入，鼓足工作士氣。該礦工會(huì )把堅持開(kāi)展勞動(dòng)競賽活動(dòng)，作為開(kāi)展服務(wù)工程的一項主要內容來(lái)抓。緊密結合企業(yè)的具體情況，因勢利導的開(kāi)展了獨具特色，形式多樣的勞動(dòng)競賽和崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)，特別是技能大師工作室的開(kāi)辦，將工作室逐步向各基層單位延伸拓展，為企業(yè)探索出一個(gè)全方位、深層次、立體化、全覆蓋、上下縱橫的“聯(lián)動(dòng)式”技能人才管理新模式，進(jìn)一步激活企業(yè)創(chuàng )新力。激發(fā)和調動(dòng)員工工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，有效的推動(dòng)和促進(jìn)了企業(yè)的安全、生產(chǎn)等各項工作的順利開(kāi)展。
　　從安全管理切入，發(fā)揮幫教作用。該礦工會(huì )為了全力投入服務(wù)于企業(yè)的安全生產(chǎn)，他們從方方面面圍繞企業(yè)的安全生產(chǎn)，開(kāi)展安全活動(dòng)。在全礦井下一、二線(xiàn)隊組配備群監員，全方位、多點(diǎn)面跟班上崗，在井下工作現場(chǎng)，查隱患、反三違、堵漏洞，積極為礦山安全生產(chǎn)保駕護航；在基層分會(huì )班組中推行了親情卡活動(dòng)，并為每一名職工拍攝60秒親情DV，為過(guò)生日的職工送去生日蛋糕和美好祝愿；同時(shí)該工會(huì )還以井口服務(wù)站、職工公寓、職工家屬區為協(xié)管安全服務(wù)點(diǎn)，組織女工、家屬和安全協(xié)管員為礦工常年堅持不懈開(kāi)展安全服務(wù)活動(dòng)，簽訂安全互保聯(lián)保責任書(shū)，送安全慰問(wèn)信。開(kāi)展夏送清涼、冬送溫暖活動(dòng)及家庭走訪(fǎng)活動(dòng)，將一份份寄托安全的鞋墊、團圓的月餅、平安的紅腰帶等送到了職工手中，將“三叮嚀”、“四囑咐”、“五過(guò)問(wèn)”的溫暖送到了職工的家門(mén)口。礦工們在溫馨的服務(wù)中，感受到了女工家屬們的一片深情厚誼。
       從文體活動(dòng)切入，豐富文化生活。該礦不僅在高科技數字化礦井建設上加大硬件投入，著(zhù)力改善職工生活的“軟環(huán)境”，積極開(kāi)展職工文化活動(dòng)，職工文化建設呈現出：職工書(shū)屋圖書(shū)多。職工文體隊伍創(chuàng )建多、文藝演出形式多、文化活動(dòng)場(chǎng)地多參、加讀書(shū)人員多、創(chuàng )作作品多、參加崗位練兵，技術(shù)比武人才多等“八個(gè)多”局面。為企業(yè)轉型跨越發(fā)展和和諧礦區建設奠實(shí)了文化基礎。

責任編輯：韓鵬飛