漳村礦保衛科嚴格執行“準軍事化”隊列訓練，將部隊軍事文化及管理理念滲透到日常工作當中，旨在規范員工行為、提高團隊執行力和工作效率。

      崗前儀式新風(fēng)貌。員工的坐、站、宣誓、列隊、行走等，一律執行軍隊標準，在此帶動(dòng)下，員工的講評、隊干的點(diǎn)評，從言語(yǔ)表達、姿勢標準、整體氣勢上，都得到了很大提高。 此外，每逢國慶、安全生產(chǎn)月等升旗儀式上，保衛科的旗隊、護衛等工作，也很好地展示了準軍事化隊列訓練帶來(lái)的嶄新風(fēng)貌。

      隊伍形象大提升。由于嚴格執行上崗服裝標準化規定，除執行特殊任務(wù)的員工外，一律穿著(zhù)統一警服，佩戴統一警號標志，警容風(fēng)紀為之一新；在行為方面，口令清晰、簡(jiǎn)短、準確、響亮，行動(dòng)規范、整齊、果敢、精神。特別是巡邏、交接崗、軍事訓練和技能比武等，一律按照軍人標準動(dòng)作執行，從而形成了崇尚軍隊文化的良好風(fēng)氣，展現了一支具有軍人氣質(zhì)的礦區保衛隊伍。

      文化工作大提高。按照6S管理中 “各級巡查”要求，對員工行為實(shí)行逐級巡查考核制，使工作計劃、安排、落實(shí)、考核、兌現等，實(shí)現了層層落實(shí)、閉合管理。巡查內容包括靜態(tài)站崗和動(dòng)態(tài)巡邏、各類(lèi)安全隱患的排查和處理、各種活動(dòng)的警戒和保護、交通維持和消防培訓、外來(lái)人員和涉爆物品的管理、化解矛盾和應急演練等等。通過(guò)軍事化訓練，工作執行力大大增強，工作績(jì)效大幅度提高。

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責任編輯：韓鵬飛