（特約記者  程志強）進(jìn)入12月份以來(lái)，五陽(yáng)礦結合實(shí)際，狠抓干部作風(fēng)轉變不放松，立足現場(chǎng)嚴查隱患，閉合管理抓整改，努力從源頭上消除各類(lèi)安全隱患，確保礦井安全生產(chǎn)。

        該礦在全礦持續深化領(lǐng)導干部“一線(xiàn)工作法”，各級領(lǐng)導嚴格執行“三必到”、“三走到”和下井跟帶班“三三制”，深入現場(chǎng)了解真實(shí)情況，為決策提供準確依據；重點(diǎn)加強薄弱環(huán)節、關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)區域、偏遠地點(diǎn)等方面的監督檢查，抓重點(diǎn)、抓變化、抓超前，確保措施到位，責任到位，落實(shí)到位；對各級領(lǐng)導干部下井情況，該礦以日統計、旬通報、月考核為手段，進(jìn)行績(jì)效考核，以促進(jìn)干部作風(fēng)的進(jìn)一步改變。

        同時(shí)，該礦重心下移，緊盯現場(chǎng)，查改并重，以礦大檢查、業(yè)務(wù)部門(mén)專(zhuān)項檢查和隊組自查自糾等方式，嚴查現場(chǎng)存在的各類(lèi)隱患，對查出的安全隱患按照小隱患不過(guò)班，大隱患不過(guò)天的原則，明確責任單位、責任人、整改措施整改時(shí)間，進(jìn)行分級落實(shí)，限期整改；相關(guān)部門(mén)按照職責范圍對隱患整改落實(shí)情況按期復查，從源頭上剔除各類(lèi)制約礦井發(fā)展的不利因素，為安全生產(chǎn)提供前提保障。

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