王莊礦明確變化管理的范圍、內容，對變化管理分類(lèi)定級，建立變化管理匯報流程，強化考核，全力確保變化條件下安全生產(chǎn)。

      變化管理即指對包括“人、機、料、法、環(huán)”等各方面，影響企業(yè)安全生產(chǎn)和職工生存環(huán)境等因素的所有變化。王莊礦明確變化管理的實(shí)施范圍包括各業(yè)務(wù)科室、各基層隊組以及下屬各整合礦井。按照變化信息的可控性、嚴重程度和影響范圍，該礦將變化信息進(jìn)行了分類(lèi)定級，并明確規定了變化的內容，在發(fā)生變化時(shí)的應急變化、處置方法、匯報程序。

      同時(shí)，王莊礦各隊組結合實(shí)際建立本單位的變化管理專(zhuān)項臺賬，責成專(zhuān)人每日對本單位發(fā)生和預測發(fā)生的各類(lèi)變化信息進(jìn)行收集、整理和分級、分類(lèi)匯總，并通過(guò)無(wú)紙化辦公網(wǎng)絡(luò )上報到礦生產(chǎn)中心技術(shù)科和生產(chǎn)調度。在發(fā)生相應的變化時(shí)，該礦將啟動(dòng)一級、二級、三級變化的處置程序，做到調度值班到位、現場(chǎng)變化跟班到位。

      此外，該礦還制定變化管理考核辦法，強化考核，對變化管理實(shí)行跟蹤落實(shí)閉合管理。今年1至7月份，王莊礦對930條重點(diǎn)變化情況進(jìn)行了超前預警、跟蹤落實(shí)和閉合管理，確保了全礦安全生產(chǎn)。

（文 田奇秀）

責任編輯：韓鵬飛