日前，余吾煤業(yè)公司在全公司開(kāi)展了“百日攻堅”三項集中整治行動(dòng)，取得了是實(shí)實(shí)在在的成效。

      “三項百日攻堅”行動(dòng)。一是集中排查化解突出矛盾問(wèn)題百日攻堅，集中化解一批信訪(fǎng)案件，著(zhù)力減少信訪(fǎng)存量，依法依規、公平公正、積極穩妥地解決老大難問(wèn)題，確保件件有著(zhù)落、事事有回音；二是集中整頓軟弱渙散黨支部百日攻堅，著(zhù)力補齊“短板”，積極引導基層黨員干部轉變工作作風(fēng)，提高工作能力和水平，充分發(fā)揮基層黨支部的戰斗堡壘作用；三是結合身邊人、身邊事，開(kāi)展正反典型教育百日攻堅，讓反腐倡廉意識入耳入腦入心，真正把廉政建設理念深深植入每一位黨員干部職工的心中，使廣大黨員領(lǐng)導干部的制度執行力得到進(jìn)一步加強。

      “三個(gè)專(zhuān)項治理”行動(dòng)。一是開(kāi)展“經(jīng)營(yíng)管理紀律”專(zhuān)項治理，對投資管理組、資金使用與管理組、工資獎金組、物資采購組、工程招投標組、煤炭銷(xiāo)售組、“三重一大”決策管理組7個(gè)專(zhuān)業(yè)組開(kāi)展專(zhuān)項治理工作，共查出存在問(wèn)題55條，其并要求積極整改；二是開(kāi)展工作秩序渙散、紀律松弛專(zhuān)項治理，該公司紀委書(shū)記帶隊，深入公司一、二線(xiàn)隊組、科室、本源公司、北風(fēng)井、南風(fēng)井等部門(mén)開(kāi)展紀律作風(fēng)專(zhuān)項治理工作25次；三是開(kāi)展吸取常村煤礦違規采購案例教訓專(zhuān)項治理工作，在公司核心部門(mén)、關(guān)鍵崗位人員中開(kāi)展了以“推進(jìn)廉政建設、查堵管理漏洞”為主題的檢查治理與討論反思工作，對公司核心部門(mén)、關(guān)鍵崗位人員開(kāi)展的自查自糾工作進(jìn)行了監督，收取生產(chǎn)、人事、組織、機電、財務(wù)、企管等核心部門(mén)討論反思材料9份。

      同時(shí)開(kāi)展了為期2天的封閉式集中廉政教育，領(lǐng)導干部受教育覆蓋面達100%，打造“不敢腐、不能腐、不想腐”風(fēng)清氣正的工作氛圍。通過(guò)開(kāi)展百日攻堅與專(zhuān)項治理工作，加強了對人財物等關(guān)鍵崗位人員的廉政教育，進(jìn)一步提高了他們克己奉公、遵紀守法、清正廉潔的良好形象，為打造大礦、好礦、強礦升級版提供紀律保證。

（文 史春艷）

責任編輯：韓鵬飛