民爆公司多措并舉，有針對性地加強新進(jìn)青工的安全意識教育和安全行為養成教育。

      對新入廠(chǎng)青工進(jìn)行為期1周的安全脫產(chǎn)培訓。通過(guò)老師授課、觀(guān)看安全教育宣傳片、研讀安全事故案例分析、閉卷考試等形式組織青工增強安全理念，提高崗位安全意識。

      開(kāi)展操作規程實(shí)踐活動(dòng)。該公司組織青工學(xué)習安全常識及各種崗位操作標準、規范和相關(guān)勞動(dòng)防護知識，重點(diǎn)在從事有毒有害、易燃易爆、特種作業(yè)崗位青工開(kāi)展操作規程的學(xué)習活動(dòng)，提升青工的崗位操作水平。

      組織青工參與突發(fā)事故處理演練活動(dòng)。該公司結合企業(yè)和青工崗位實(shí)際，組織新進(jìn)青工參加安全生產(chǎn)應急預案的桌面推演和實(shí)際演練活動(dòng)，提高事故的應對能力。

      實(shí)行導師帶徒安全“一幫一”的安全監管體系，師徒簽訂安全責任書(shū)，重點(diǎn)抓好安全不放心人的教育、引導工作。

      充分發(fā)揮青監崗組織、青年志愿者的哨兵作用，開(kāi)展身邊無(wú)“三違”活動(dòng)，發(fā)動(dòng)團青組織的力量，進(jìn)行大面積、拉網(wǎng)式的安全流動(dòng)大檢查。

      通過(guò)以上五項措施，有效提高了新進(jìn)青工的安全意識，促進(jìn)了青工安全行為養成，形成了“立足崗位講安全、立足崗位要安全、立足崗位保安全”的良好局面。

（文 曹琦）

責任編輯：韓鵬飛