李村礦選煤廠(chǎng)緊緊圍繞369安全管理新體系要求，不斷創(chuàng )新工作方式方法，著(zhù)力加強規章制度建設，保證了各項職能職責的順利履行，有力推動(dòng)了選煤廠(chǎng)的安全高效建設。

      今年以來(lái)，該礦選煤廠(chǎng)創(chuàng )新安全生產(chǎn)系統制度管理，對照集團“369”安全管理新體系，對現有的各項制度進(jìn)行系統梳理，建立了完善的選煤廠(chǎng)安全生產(chǎn)系統制度。同時(shí)，設計規范了規章制度電子查詢(xún)系統，由專(zhuān)人負責、隨時(shí)更新、查閱方便，進(jìn)一步實(shí)現了管理的制度化、流程化和信息化，逐步建立起具有普遍約束力的制度規范。

      據悉，該安全生產(chǎn)制度系統涵蓋了包括基礎安全管理、崗位標準化作業(yè)、精細化管理、職工培訓等在內的8大制度建設以及46項基礎支撐。通過(guò)對安全制度和安全培訓的創(chuàng )新管理，既保證了規章制度的有效實(shí)施，又保障了選煤廠(chǎng)的安全生產(chǎn)，較為徹底地解決了規章制度管理中存在的突出問(wèn)題。

      電子查詢(xún)系統的建立實(shí)現了資源共享，提高了工作效率。該系統主要采用樹(shù)狀結構，總目錄為干，子目錄為枝，在總目錄下分數個(gè)子目錄，子目錄下又分成數個(gè)小子目錄，如此遞推。通過(guò)模糊檢索即通過(guò)檢索附注內容中其中的任意一項就可以檢索到在其范圍內的規章制度。

      與此同時(shí)，該選煤廠(chǎng)堅持傳承和創(chuàng )新相結合，以?xún)?yōu)化組織結構為切入點(diǎn)，堅持關(guān)口前移抓現場(chǎng)、重心下移抓班組，將人才培養、考核評價(jià)、信息化管理、安全文化建設落實(shí)到基層，力求以制度建設促進(jìn)管理創(chuàng )新，以現場(chǎng)落實(shí)推進(jìn)制度完善，有效提升了自主管理水平，促進(jìn)了各項工作穩步有序開(kāi)展。

（文 劉靜）

責任編輯：韓鵬飛