漳村礦以“安全生產(chǎn)月”為契機，將“四情”與安全教育引導有機融合，逐步形成了“以情感感化人、以文化約束人”的管理格局，有力促進(jìn)了礦井安全生產(chǎn)。

      親情牽掛感染人。針對天氣炎熱，職工休息不好、情緒容易煩躁等不利因素，該礦生產(chǎn)一二線(xiàn)隊組黨支部結合日常工作中容易發(fā)生違章的職工，匯總一份名單，逐一進(jìn)行家訪(fǎng)談心，并邀請職工的妻子及其家人參與職工安全管理，讓她們擔當“家庭安監員”的角色，并在隊組設立親情卡、家人照等，提醒礦工為了家庭幸福搞好安全生產(chǎn)。

      熱情宣傳引導人。結合工作實(shí)際，該礦通過(guò)黨委講師團、安全宣講團、青年志愿者宣講團等組織，利用班前、班后會(huì )和周二學(xué)習日等時(shí)間，開(kāi)展安全宣講，通過(guò)切腹的心聲、真實(shí)的案例，加強宣傳教育工作；通過(guò)電視臺、廣播站、礦報增設安全專(zhuān)欄、懸掛宣傳標語(yǔ)、舉辦安全知識有獎競賽、應知應為有獎問(wèn)答、班前會(huì )提問(wèn)等，積極營(yíng)造濃厚的安全生產(chǎn)宣教氛圍。

      無(wú)情案例教育人。該礦結合“十種安全不放心人員”排查、“三違”人員幫教等活動(dòng)，收集整理發(fā)生在職工身邊的典型事故案例，以及“歷史上的今天”發(fā)生的血淋淋的真實(shí)案例，并組織由女工、大學(xué)生、退休老干部等組成的安全團，深入到生產(chǎn)隊組開(kāi)展了“講案例，話(huà)安全”巡回演講活動(dòng)，在全礦隊組中敲響安全警鐘。

      真情幫教改變人。在各黨支部自行開(kāi)展“三違”幫教的基礎上，該礦定期組織女工及家屬，開(kāi)展“細算安全七本賬”幫教座談會(huì )，通過(guò)分析“三違”人員的違章經(jīng)過(guò)和違章心理，讓職工明白違章的危害性和可能出現的后果，共同說(shuō)安全、解心結。

（文 景超）

責任編輯：韓鵬飛