在“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育中，李村礦抓實(shí)“三個(gè)強化”，促使黨員干部提高黨性修養，提升履職能力，服務(wù)基層解決職工之難題，以實(shí)際行動(dòng)促進(jìn)作風(fēng)轉變，推動(dòng)各項工作高質(zhì)高效落實(shí)。

      強化理論學(xué)習，提高黨性修養。該礦按照“修身、用權、律己”的工作標準，采取中心組集中學(xué)習、專(zhuān)題講座、座談?dòng)懻?、?zhuān)題黨課、撰寫(xiě)心得體會(huì )、參觀(guān)廉潔教育基地等形式，引導廣大黨員干部充分認識學(xué)習貫徹“三嚴三實(shí)”要求的重大意義，深刻理解“三嚴三實(shí)”要求的豐富內涵，推動(dòng)“三嚴三實(shí)”要求入腦入心，做到內化于心、外化于行，從源頭上提升了廣大黨員干部的黨性修養。在自省自律環(huán)節，該礦發(fā)揚理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，全體黨員干部對照檢查個(gè)人思想境界、素質(zhì)能力和作風(fēng)形象等方面存在的差距和不足，帶著(zhù)問(wèn)題學(xué)，聯(lián)系實(shí)際改。對存在“不嚴不實(shí)”問(wèn)題的黨員干部，該教育的教育，該批評的批評，該調整的調整，該處理的處理，確保專(zhuān)項教育活動(dòng)落到實(shí)處。

      強化責任擔當，提升履職能力。該礦結合今年礦井“安全、驗收、生產(chǎn)”三大任務(wù)、“鐵路、風(fēng)井、采區”建設三大戰役，按照“完善責任、落實(shí)責任、追究責任，對標管理、閉合運行、持續改進(jìn)”工作方針，細化、量化工作目標，將責任落實(shí)到每一名干部職工，做到事事有人管、人人有責任。同時(shí)，大力推行“有事即辦、急事急辦、特事特辦、好事常辦”理念，說(shuō)了就干、定了就辦，抓住不放，一抓到底，善始善終，善做善成，確保任務(wù)一件一件落實(shí)，承諾一條一條兌現；加強過(guò)程控制和溝通協(xié)調，實(shí)施目標化管理方法，對實(shí)施過(guò)程進(jìn)行追蹤考核，對不盡責、不作為、慢作為，執行制度不力，考核不稱(chēng)職的干部，嚴肅考核，確保目標實(shí)現、計劃落實(shí)。

      強化服務(wù)意識，切實(shí)解決問(wèn)題。在安全生產(chǎn)中，該礦始終堅持以問(wèn)題為導向，立足現場(chǎng)、真抓實(shí)干，著(zhù)力強化“一通三防”、地質(zhì)防治水、頂板安全、機電供電安全、輔助運輸等重點(diǎn)環(huán)節安全管控，并加大隱患排查整治力度，深入查找安全管理上存在的薄弱環(huán)節和盲區死角，努力提升礦井安全管理水平。同時(shí)，積極抓好各項協(xié)調服務(wù)工作，千方百計解決工程建設過(guò)程中遇到的問(wèn)題，確保李村鐵路專(zhuān)用線(xiàn)、南風(fēng)井建設等重點(diǎn)工程如期投運，進(jìn)一步加快礦井建設步伐。此外，該礦將職工需求作為第一信號，把提升服務(wù)質(zhì)量作為的著(zhù)力點(diǎn)，圍繞礦井的安全生產(chǎn)、薪酬、津貼、以及職工療養、素質(zhì)提升等13個(gè)方面37項內容，實(shí)地巡查與落實(shí)，通過(guò)歸納整理、分析匯總、制定措施，堅持為職工辦實(shí)事、做好事、解難事，切實(shí)維護職工權益，促進(jìn)礦井和諧穩定發(fā)展。

（文  郭維新）

責任編輯：韓鵬飛