今年以來(lái)，五陽(yáng)礦回收隊以“三種理念”為引領(lǐng)，不斷豐富提升潞安安全文化的新內涵，以安全心智模式，規范全員安全行為，著(zhù)力推進(jìn)文化塑安。

      為幫助職工樹(shù)立正確的安全心智模式，該隊利用周二例會(huì )時(shí)機，以“照鏡子”的方式，組織職工對身邊經(jīng)常發(fā)生的不良習氣進(jìn)行開(kāi)放式的交流。通過(guò)相互交流、互相傾聽(tīng)對安全生產(chǎn)的看法和理解，以誠懇的態(tài)度邀請大家對自己的思維和行為檢視，深入理性查找自身存在的陋習，以集體智慧糾正不良安全心智模式，把“從零開(kāi)始，向零奮斗”、“贏(yíng)在標準，勝在執行”、 “超越安全抓安全”的理念銘刻心中，轉化為自覺(jué)行動(dòng)。使職工找到看慣了、干慣了、習慣了的陋習和安全生產(chǎn)認識方面的問(wèn)題，明確了今后如何規避這些問(wèn)題的方法，確保了安全生產(chǎn)。

（文 楊沛 牛松林）

責任編輯：韓鵬飛