沒(méi)有創(chuàng )新項目的黨組織是沒(méi)有作為的黨組織，沒(méi)有創(chuàng )新工作的黨員干部，是不合格的黨員干部。王莊礦黨委在加強黨組織建設過(guò)程中，不斷將黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢，轉化為發(fā)動(dòng)員工群眾開(kāi)展創(chuàng )新的優(yōu)勢，在蓬勃開(kāi)展的群眾性創(chuàng )新活動(dòng)中，黨支部充分組織示范作用、加強正確引導，黨員干部發(fā)揮模范標桿，積極帶頭，通過(guò)項目創(chuàng )新，黨支部這一堡壘變得更加堅強、牢固，為企業(yè)發(fā)展聚集了正能量，形成了正效應。

創(chuàng )新讓黨員生活更充實(shí)

        綜采二隊黨支部書(shū)記牛廣義在工作之余總愛(ài)在辦公室，和隊里的技術(shù)人員一起圍繞生產(chǎn)中遇到的技術(shù)難題搞創(chuàng )新，這兩天他又忙著(zhù)對采煤機組上損壞的組合開(kāi)關(guān)進(jìn)行修復。像這樣與隊里的同事們一起搞小改小革，對生產(chǎn)中遇到的難題進(jìn)行攻關(guān)，對牛廣義來(lái)說(shuō)已成了家常飯。在他的帶動(dòng)下，一些興趣愛(ài)好相同的黨員還成立了不同的技術(shù)攻關(guān)與學(xué)習小組，其中這個(gè)隊的技術(shù)創(chuàng )新小組今年前半年就先后完成了采煤機組高精度過(guò)濾器、皮帶防護網(wǎng)等多項小改小革項目12項，一季度僅通過(guò)自行主動(dòng)修復采煤機組開(kāi)關(guān)一項就節約資金8萬(wàn)多元。

        “技術(shù)創(chuàng )新是我工作生活中必不可少的一部分?！惫伯a(chǎn)黨員、機修廠(chǎng)電氣車(chē)間主任呂向東經(jīng)常向青年技術(shù)工人這樣講。呂向東是集團公司第一批首席技師。工作四十年來(lái)，個(gè)人主持或參與完成的技術(shù)創(chuàng )新項目超過(guò)百項，獲得國家專(zhuān)利十多項，培養青年技術(shù)骨干數百人。今年六十歲的他，盡管隨時(shí)都可能接到退休通知，但他仍然堅持站好最后一班崗，認真辦好技能大師工作室，搞好青年技術(shù)工人的傳幫帶，把創(chuàng )新開(kāi)展工作當成生命，每月都有創(chuàng )新成果。

         像綜采二隊黨支部和呂向東一樣，面對當前低迷的煤炭市場(chǎng)形勢，圍繞“德新夢(mèng)”的主題，越來(lái)越多的黨支部更加注重創(chuàng )新，通過(guò)創(chuàng )新實(shí)現節支降耗、提高工效。機修廠(chǎng)黨員小組在完成正常檢修任務(wù)的同時(shí)，黨員們積極利用廢舊材料在工作之余制作了接地極、水管架、垃圾箱等，節約支出10余萬(wàn)元。皮帶隊副隊長(cháng)鮑躍華利用業(yè)余時(shí)間積極鉆研，多次改進(jìn)，幾經(jīng)試驗，研制出了風(fēng)電兩用井下清煤機，讓井下職工清理皮帶架下的淤煤更加安全、高效，這一成果獲國家專(zhuān)利，類(lèi)似的例子舉不勝舉。

創(chuàng )新讓黨員成為多面手

         政工黨支部作為全礦思想政治工作和黨建工作的主體，在選取創(chuàng )新項目中，這個(gè)支部按照黨委“十必講十必做”活動(dòng)要求，定位了學(xué)習型黨支部建設目標，定期組織黨支部全體人員開(kāi)展學(xué)習活動(dòng)，邀請生產(chǎn)業(yè)務(wù)科室人員講安全生產(chǎn)、法律顧問(wèn)室工作人員講法律法規、車(chē)管科人員講安全行車(chē)知識、水電科人員講安全使用煤氣。通過(guò)學(xué)習，讓政工人員的知識面更加寬廣。

        “以前進(jìn)隊組開(kāi)展包?；顒?dòng)，了解員工思想動(dòng)態(tài)，與基層隊組人員談心交流，了解情況時(shí)，遇到一些生產(chǎn)業(yè)務(wù)上的問(wèn)題，老是怕說(shuō)錯了，講不對，被別人笑話(huà)。自從參加了支部的‘講學(xué)習’活動(dòng)以后，學(xué)到了很多知識，既有生活中的，也有工作中的。特別是學(xué)到了井下安全生產(chǎn)中的東西，到隊里后，再也不怕說(shuō)出外行話(huà)了”。一名政工人員在參加了幾期支部組織的學(xué)習活動(dòng)后，深有感觸。

         同樣，生產(chǎn)系統各黨支部也敞開(kāi)大門(mén)，通過(guò)積極開(kāi)展“領(lǐng)導干部上講臺、培訓活動(dòng)到現場(chǎng)”活動(dòng)，邀請政工人員為生產(chǎn)系統人員講形勢、講任務(wù)，將做好員工思想政治工作放在與安全生產(chǎn)同等重要的位置來(lái)抓，逐漸將思想政治工作、形勢任務(wù)宣傳融入到安全生產(chǎn)中，潛移默化中對員工進(jìn)行形勢任務(wù)教育。通過(guò)“干部上講臺”活動(dòng)中，越來(lái)越多的人掌握了更多的業(yè)務(wù)技能，開(kāi)拓二隊黨支部還創(chuàng )新推出了“四星人才”標識卡，將擁有技能特長(cháng)的員工明確公示，當隊里本隊員工在工作學(xué)習中遇到難題時(shí)，有技能特長(cháng)的人就成了“香餑餑”。

創(chuàng )新讓支部“賽起來(lái)”

        皮帶是井下煤炭運輸的主要工具，在皮帶運轉過(guò)程中如何保證皮帶機頭作業(yè)人員不受到意外傷害。對此，綜采一隊在皮帶架上安裝了紅外線(xiàn)感應裝置，當人員經(jīng)過(guò)機頭時(shí)，紅外線(xiàn)感應啟動(dòng)，皮帶自動(dòng)停止，人員經(jīng)過(guò)后，皮帶恢復正常運轉。而綜采二隊則采用了皮帶架上安裝磁性防護網(wǎng)，如果人為掉防護網(wǎng)，皮帶因短路會(huì )自動(dòng)停止運轉，當安裝上防護網(wǎng)時(shí)，人員無(wú)法靠近運轉的皮帶，避免了受到傷害。

        同樣的問(wèn)題，不同的解決辦法，在開(kāi)展創(chuàng )新活動(dòng)中，各基層黨支部圍繞中心工作、圍繞難題攻關(guān)各顯其能，展開(kāi)競賽，解決問(wèn)題的辦法可謂是百花齊放。創(chuàng )新積極性高漲。你當月有兩個(gè)創(chuàng )新項目，我有三項難題攻關(guān)；你有青工創(chuàng )新技術(shù)小組，我有黨員創(chuàng )新活動(dòng)室；你有節支降耗的妙招，我有提效增效的良藥。

        而為了讓每一個(gè)黨支部行動(dòng)起來(lái)，每一名黨員的智慧和才華得到充分展示，這個(gè)礦還建立了創(chuàng )新成果月通報制度和創(chuàng )新成果申報、督辦制度。在每月的支部書(shū)記例會(huì )上，讓創(chuàng )新工作搞得好的支部作經(jīng)驗交流。而各支部也奮勇?tīng)幭?，在圍繞降本增效、黨政一體化推進(jìn)上，創(chuàng )新工作是百花齊放。僅今年1——4月份，全礦各黨支部就累計實(shí)施創(chuàng )新項目88項，其中自主創(chuàng )新15項，技術(shù)革新15項，引進(jìn)項目11項，小改小革45項，管理創(chuàng )新8項。井下風(fēng)動(dòng)電動(dòng)清煤機、人車(chē)自動(dòng)掛鉤裝置、井下開(kāi)關(guān)接線(xiàn)腔自動(dòng)斷電保護裝置等一大批由黨員自行研發(fā)的、安全實(shí)用的發(fā)明創(chuàng )造取得了良好的綜合效益。而與此同時(shí)，一批創(chuàng )新達人也成為了隊組生產(chǎn)的主力，企業(yè)降本增效的骨干。

（文/楊武軍）

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