李村礦結合礦井實(shí)際，大力開(kāi)展以“講學(xué)習提素質(zhì)、講形勢提信心、講責任提能力、講執行提效能、講作風(fēng)提形象”為主要內容的“五講五提”形勢任務(wù)教育活動(dòng)，穩定了干部職工思想，激發(fā)了全體干部職工應對挑戰、戰勝困難的工作熱情。

      該礦借助周二調度會(huì )、政工例會(huì )、中心組學(xué)習、黨支部學(xué)習等平臺，組織干部職工學(xué)習上級和集團公司有關(guān)形勢任務(wù)教育的文件，并圍繞“五型李村、我的責任”開(kāi)展學(xué)習討論；定期發(fā)布形勢與任務(wù)教育報告，并開(kāi)辟形勢聚焦欄目，深入基層宣講，在全礦掀起了形勢任務(wù)教育活動(dòng)的熱潮。

      此外，該礦通過(guò)對全礦干部職工進(jìn)行形勢任務(wù)教育，用創(chuàng )新來(lái)激發(fā)礦井的內在活力，加大科技創(chuàng )新力度，如瓦斯抽采鉆孔帶壓封孔技術(shù)、掘進(jìn)機隨機電纜橋架改造、變電站電網(wǎng)波動(dòng)報警裝置等創(chuàng )新技術(shù)的運用，最大限度地實(shí)現了細節管控、點(diǎn)滴降本，進(jìn)一步提升了礦井發(fā)展質(zhì)量。 

（文 郭維新 劉靜）

責任編輯：韓鵬飛