5月13日，常村礦召開(kāi)第十屆三次職工代表大會(huì )。該礦領(lǐng)導班子成員、其他主席團成員和7名特邀代表， 299名正式代表、111名列席代表出席會(huì )議。

      會(huì )上，該礦負責人做了題為《直面危機，增強定力，苦練內功，改革創(chuàng )新，為建設具有強大競爭力、生命力和發(fā)展力的而立常村努力奮斗》的工作報告。報告分析了國際國內環(huán)境、潞安面臨的主要機遇和挑戰，并結合礦井實(shí)際提出了礦井發(fā)展任務(wù)。報告指出，從常村礦自身來(lái)看，要堅定建礦30年、投產(chǎn)20年來(lái)積蓄的文化自信、管理自信、技術(shù)自信和隊伍自信；面對各種政治、經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展新常態(tài)，要認清形勢，保持清醒的頭腦，充分認識當前市場(chǎng)形勢的嚴酷性和挑戰性，牢牢把握和最大限度地用好歷史性發(fā)展機遇，因時(shí)而動(dòng)、順勢而為，發(fā)揮優(yōu)勢，積極面對挑戰，搶抓機遇，化危為機，勇渡難關(guān)，率先實(shí)現轉型升級發(fā)展。

      會(huì )議強調，2015年是是煤炭市場(chǎng)形勢更為嚴峻，危機更加凸顯的困難一年，也是我國貫徹落實(shí)“四個(gè)全面”戰略布局，穩增長(cháng)、調結構，轉變發(fā)展方式的關(guān)鍵之年；是集團實(shí)施“123456”發(fā)展新戰略、建設具有國際競爭力的清潔能源品牌企業(yè)的重要一年，也是常村煤礦發(fā)揮優(yōu)勢，應對危機、逆勢發(fā)展的攻堅之年。

      會(huì )議要求，2015年，要著(zhù)重抓好八個(gè)“全力以赴”：全力以赴拓用戶(hù)、保市場(chǎng)，擴外運、增銷(xiāo)量，穩煤質(zhì)、調結構，優(yōu)價(jià)格、促增收；全力以赴深挖內潛、苦練內功，開(kāi)源節流、量入為出，統籌兼顧當前生存與長(cháng)遠發(fā)展之間的關(guān)系；全力以赴構建具有常村特色的“369”安全管理新體系，突出重大事故預防，實(shí)現瓦斯治理新突破，杜絕零打碎敲事故；全力以赴構建以市場(chǎng)為導向的集約高效生產(chǎn)新模式，優(yōu)化設計、優(yōu)化組織，放大優(yōu)勢，實(shí)現單產(chǎn)單進(jìn)新突破；全力以赴轉變觀(guān)念，深化改革、推動(dòng)創(chuàng )新，為礦井開(kāi)拓生存發(fā)展之路；全力以赴抓好整合礦安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、建設發(fā)展；抓好新型墻材廠(chǎng)、大成公司拓展經(jīng)營(yíng)，培植新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)；全力以赴創(chuàng )新黨建工作模式，提升黨建績(jì)效水平，為全礦共渡難關(guān)，蓄勢發(fā)展提供堅強的政治保證；全力以赴保工資發(fā)放，努力提升職工生存和生活質(zhì)量，為全礦凝心聚力渡難關(guān)、逆勢而上謀發(fā)展，營(yíng)造堅強而穩定的大后方。

      會(huì )議以書(shū)面形式提交了《提案工作報告》、《常村煤礦2015年工資管理辦法的說(shuō)明》和《關(guān)于簽定常村煤礦2015年工資協(xié)議的說(shuō)明》。

（文/圖 郝麗麗  喬衛強 ）

責任編輯：韓鵬飛