5月11日，潞安集團司馬煤業(yè)公司工會(huì )在該公司生態(tài)園二樓會(huì )議廳開(kāi)展了以“在新常態(tài)下砥礪前行”為主題的演講朗誦比賽活動(dòng)，來(lái)自該公司各基層分工會(huì )的29名參賽選手以身邊熟悉的人和事，聲情并茂地講述了在新常態(tài)下“直面危機、降本增效、勇于擔當、樂(lè )于奉獻”，為企業(yè)建設發(fā)展走出困境而奮斗的典型事例。

      在潞安集團公司五屆一次職代會(huì )上，提出了深入推進(jìn)安全、營(yíng)銷(xiāo)、融資“三大生命工程”，突出抓好優(yōu)勢效益發(fā)展、開(kāi)放創(chuàng )新發(fā)展、綠色循環(huán)發(fā)展“三個(gè)發(fā)展”，全面提升管理潛力、發(fā)展活力、政治定力“三力”的“三個(gè)三”工作主要抓手。為學(xué)習宣傳職代會(huì )精神，此次演講朗誦比賽以“三個(gè)三”工作抓手為重點(diǎn)，以新常態(tài)下砥礪前行為主題，采取現場(chǎng)演講、現場(chǎng)評分、現場(chǎng)公布成績(jì)的方式，從高分到低分依次決出名次。評分項目包括選手的演講朗誦內容、語(yǔ)言表達、儀表風(fēng)范、現場(chǎng)感染力和時(shí)間五個(gè)方面，滿(mǎn)分值以10分計算。同時(shí)，該公司工會(huì )要求各基層分工會(huì )要聯(lián)系主題撰寫(xiě)演講朗誦稿，用鮮活真實(shí)的事例表達主題，通過(guò)活動(dòng)真正在職工中層層傳遞危機、感知危機、正視危機、超越危機，以新的精神面貌，面對新的挑戰，創(chuàng )造新的業(yè)績(jì)。

    參加演講比賽的29名選手來(lái)該公司各基層單位的不同崗位，整個(gè)演講朗誦活動(dòng)非常熱烈，選手們一個(gè)個(gè)準備充分，著(zhù)裝整齊、演講內容充實(shí)。選手們從不同角度、不同的崗位演講了怎樣立足本職從我做起，降本增效、感知危機，砥礪前行，整個(gè)演講過(guò)程充滿(mǎn)了激情，得到了一次又一次熱烈的掌聲。通過(guò)激烈的預賽，最終10名選手進(jìn)入了決賽。決賽環(huán)節更是緊張而活潑，10名選手慷慨激昂，飽滿(mǎn)感情，將現場(chǎng)氣氛推向一個(gè)又一個(gè)高潮。這不僅展現了該公司員工積極向上的精神狀態(tài)，更展現了大家在新常態(tài)下砥礪前行的決心和信心。經(jīng)過(guò)1個(gè)多小時(shí)的激烈角逐，最終決出了一等獎一名，二等獎兩名，三等獎三名，優(yōu)秀獎四名，該公司工會(huì )、宣傳部、報社等單位領(lǐng)導為獲獎選手頒發(fā)了榮譽(yù)證書(shū)。

      此次演講朗誦活動(dòng)不僅展現了該公司員工良好的精神風(fēng)貌和積極向上的活力，更起到了教育引導廣大職工認識新常態(tài)、適應新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)的作用，體現了我們主動(dòng)適應新常態(tài)、展現新作為、激發(fā)新活力、謀求新突破的信心和力量。

  (圖/ 文 秦鴻彬  申媛麗  芝瑞）

責任編輯：韓鵬飛