今年以來(lái)，李村礦結合礦井實(shí)際，大力開(kāi)展以“講學(xué)習提素質(zhì)、講形勢提信心、講責任提能力、講執行提效能、講作風(fēng)提形象”為主要內容的“五講五提”形勢任務(wù)教育活動(dòng)，穩定了干部職工思想，激發(fā)了全體干部職工應對挑戰、戰勝困難的工作熱情。

        該礦借助周二大調度例會(huì )、政工例會(huì )、中心組學(xué)習、支部學(xué)習等平臺，組織干部職工學(xué)習上級和集團公司有關(guān)文件形勢任務(wù)教育宣傳提綱，并圍繞“五型李村，我的責任”展開(kāi)學(xué)習討論。同時(shí)，定期發(fā)布形勢與任務(wù)教育報告，并開(kāi)辟形勢聚焦欄目，深入基層宣講，在全礦掀起了形勢任務(wù)教育活動(dòng)的熱潮。

        為了將形勢任務(wù)教育具體落實(shí)到工作中，該礦在深入開(kāi)展以節電、節水、節材、節支為主要內容的降本活動(dòng)同時(shí)，進(jìn)一步優(yōu)化組織管理，狠抓正規循環(huán)作業(yè)，降低設備事故率。此外，通過(guò)對全礦干部職工進(jìn)行形勢任務(wù)教育，用創(chuàng )新來(lái)激發(fā)礦井的內在活力，加大設備的科技創(chuàng )新力度。期間，該礦瓦斯抽采鉆孔帶壓封孔技術(shù)應用、掘進(jìn)機隨機電纜橋架改造、變電站電網(wǎng)波動(dòng)報警裝置等創(chuàng )新技術(shù)的運用，最大限度地實(shí)現了細節管控、點(diǎn)滴降本，進(jìn)一步提升礦井發(fā)展質(zhì)量。

（文/劉 靜  ）

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