漳村礦認真貫徹落實(shí)集團兩會(huì )精神，扎實(shí)推進(jìn)“369”安全管理新體系建設，在主體礦及整合礦全面開(kāi)展了以“夯實(shí)安全基礎、促進(jìn)安全發(fā)展、深化369安全管理新體系建設”為主題的安全生產(chǎn)季活動(dòng)。

      活動(dòng)中，該礦強化對“從零開(kāi)始，向零奮進(jìn)”、“贏(yíng)在標準，勝在執行”、“超越安全抓安全”這三種安全理念的宣傳貫徹力度，不斷創(chuàng )新形式、拓展載體、豐富內容，牢固樹(shù)立全員抓安全生產(chǎn)的意識。各生產(chǎn)單位進(jìn)一步完善安全警示教育體系，結合二季度實(shí)際，重點(diǎn)加強季節變換、春播農忙、節假日、雙休日等特殊時(shí)段，以及外委隊組大量新工人上崗、單獨流動(dòng)作業(yè)等特殊人群的重點(diǎn)安全監管，強化安全理念的滲透教育，推進(jìn)親情文化建設。

      同時(shí)，該礦各單位緊扣369安全管理體系內容，從一通三防、地測防治水、頂板管理、輔助運輸等方面，深入開(kāi)展系統性會(huì )診；對標對標高瓦斯礦井成熟的瓦斯綜合治理經(jīng)驗，不斷完善“一礦一策、一面一策”瓦斯治理方案，全面引進(jìn) “369量化安全”概念，將工時(shí)利用率、正規循環(huán)率、開(kāi)機率、回采率和隱患發(fā)生率、隱患整改率、隱患重復率等，全部納入調度信息平臺，建立數字化評價(jià)體系。各級干部深化工作作風(fēng)轉變，嚴格執行帶班下井、“三必到三走到”、“三必查三必問(wèn)”、掛牌包保責任制、雙休日上崗等制度，查隱患、抓安全，關(guān)口前移、重心下移，切實(shí)解決安全生產(chǎn)中的實(shí)際問(wèn)題。

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      在此基礎上，漳村礦強化實(shí)施安全誠信管理，積極推廣人性化管理，充分發(fā)揮“安全接待日”和“思想工作站”的職能，對當月職工三違存在爭議的情況進(jìn)行認真核實(shí)、仲裁，認真分析違章原因，疏導職工安全思想，提高員工積極性，促進(jìn)管理規范化。

（文 徐金華）

責任編輯：韓鵬飛