為進(jìn)一步強化員工安全危機意識，深化安全生產(chǎn)管理，司馬煤業(yè)結合礦井實(shí)際情況，開(kāi)展了安全警示教育“進(jìn)現場(chǎng)、進(jìn)崗位、進(jìn)工序”活動(dòng)，進(jìn)一步夯實(shí)了各類(lèi)安全基礎，確保了礦井安全生產(chǎn)。

      該公司要求各業(yè)務(wù)部室要加強安全管理力度，做到單位正職親自抓、定期通報、提煉固化、及時(shí)總結；各專(zhuān)業(yè)要強化總體責任，各部門(mén)要結合集團、司馬煤業(yè)兩級構建“369”安全管理新體系目標，制定、強化各項措施，確保安全警示教育活動(dòng)扎實(shí)有效開(kāi)展。

      司馬煤業(yè)還專(zhuān)門(mén)針對節假日時(shí)期、檢修時(shí)間、交接班期間等特殊時(shí)間點(diǎn)，制定出安全管理專(zhuān)項方案，按期開(kāi)展安全理念教育、安全形勢教育和事故案例教育，通過(guò)組織員工觀(guān)看煤礦事故警示教育片、學(xué)習事故案例，組織反思大討論，對典型事故進(jìn)行剖析，吸取事故教訓，講解安全知識，強化安全意識，著(zhù)力推動(dòng)礦井安全生產(chǎn)。

      司馬煤業(yè)還制定嚴格的獎懲機制，不定期對各單位進(jìn)行安全檢查，對工作中體現的亮點(diǎn)和創(chuàng )新成果進(jìn)行推廣，對成果顯著(zhù)單位，與安全工作開(kāi)展不積極、工作滯后的單位進(jìn)行相應的獎勵與考核，進(jìn)一步培養員工的責任感、危機感和使命感，確保礦井安全生產(chǎn)扎實(shí)推進(jìn)。

（文 韓帥 芝瑞）

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