3月12日，潞寧公司召開(kāi)二屆一次職工代表大會(huì )，來(lái)自該公司各條戰線(xiàn)的200余名職工代表和列席代表參加會(huì )議，為公司健康、持續、穩定發(fā)展獻計獻策。

      會(huì )議全面總結了該公司2014年各項工作和取得的成績(jì)，深入分析了2015年公司面臨的嚴峻形勢，明確了工作指導思想，并根據指導思想，將2015年潞寧公司全年的工作目標概括為“1236”：即：“1”即：夯實(shí)“一個(gè)重心”，牢牢把握安全這一重心不動(dòng)搖，樹(shù)立事故“零容忍”理念，夯實(shí)安全基礎，全面構建潞寧“369”大安全管理新體系?！?”即：抓好“兩件大事”。集中精力抓好潞寧本部240萬(wàn)噸生產(chǎn)任務(wù)和西擴區開(kāi)拓建設兩件大事，這是保證礦井集約高效生產(chǎn)和可持續發(fā)展的根本動(dòng)力?！?”即：實(shí)現“三大突破”。全力以赴實(shí)現孟家窯礦井建設、全面經(jīng)營(yíng)管控建設、公司管理能力建設“三大突破”，這是確保公司穩定高效運轉的根本保障?！?”即：推進(jìn)“六項提升”。持之以恒推進(jìn)人才建設、產(chǎn)能釋放、瓦斯管理、礦井水處理、自動(dòng)化集控和一流文明礦區建設“六項提升”，實(shí)現流程再造，大幅提升公司運行效率。

      會(huì )議期間，職工代表認真討論審議了《潞寧公司2015年提案工作報告》，簽訂了《2015年山西潞安集團潞寧公司工資集體合同》。

      會(huì )議號召潞寧公司全體干部職工，立足新常態(tài)，激發(fā)新動(dòng)力，匯聚正能量，釋放正效應，為加快實(shí)現集約高效現代化礦區而努力奮斗！

（文 趙陽(yáng)）

責任編輯：韓鵬飛