面對普遍出現的“節后憂(yōu)郁癥”、“上班恐懼癥”等“假期綜合癥”，漳村礦積極采取措施，周密部署，層層發(fā)動(dòng)，開(kāi)展“收心”工作，做到思想上不松懈、管理上不滑坡、執行制度上不降低，確保節后安全生產(chǎn)不掉線(xiàn)。

      為確保節后安全生產(chǎn)，穩定干部員工的思想情緒，漳村礦層層召開(kāi)收心會(huì )，充分利用班前班后會(huì )和安全學(xué)習日等形式，采取措施層層把好安全關(guān)口，教育引導員工牢固樹(shù)立“節后不忘安全”的思想，組織員工學(xué)習安全作業(yè)規程和安全措施，強化安全生產(chǎn)意識，切實(shí)做到思想到位、組織到位、工作到位、人員到位，將廣大干部員工歡度春節的情緒及時(shí)轉化為工作熱情投入到新一年的安全生產(chǎn)中。同時(shí)，漳村礦各政工部門(mén)及時(shí)深入隊組進(jìn)行幫教，通過(guò)組織安全宣講團、上安全思想教育課等形式，不斷加強職工安全知識宣傳教育和安全形勢宣傳，把職工的放假過(guò)節思想迅速恢復到安全生產(chǎn)上來(lái)。

      此外，漳村礦加大薄弱人員的排查，加強了對節后疲勞、精神狀態(tài)不穩定、酒后上崗全生產(chǎn)薄弱人員的排查管理工作，對一時(shí)無(wú)法“安心”的職工，實(shí)行思想不穩定者不上班，休息不好者不上班，酗酒者不上班的“三不政策”，并通過(guò)談心、走訪(fǎng)等方法，強調崗前安全事項，規范安全行為習慣，穩定職工情緒，引導職工安全上崗，安心工作，切實(shí)把收心工作落到實(shí)處。

      針對礦井地質(zhì)條件變化多、生產(chǎn)戰線(xiàn)長(cháng)等不利因素，漳村礦嚴抓現場(chǎng)管理，嚴格跟班、帶班制度落實(shí)，加強走動(dòng)式管理，各級管理人員，撲下身子，靠前指揮，積極深入生產(chǎn)一線(xiàn)，狠抓現場(chǎng)，做到關(guān)口前移，重心下移，使問(wèn)題在現場(chǎng)解決，隱患在現場(chǎng)排除，措施在現場(chǎng)落實(shí)，真正把工作落實(shí)到生產(chǎn)現場(chǎng)的每個(gè)環(huán)節，保證了現場(chǎng)設備安全運行、人員安全工作、施工安全有序、質(zhì)量安全可靠，實(shí)現了現場(chǎng)安全生產(chǎn)的持續、穩定、可靠。

（文 常榮  李偉）

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