五陽(yáng)礦在開(kāi)展學(xué)習討論落實(shí)活動(dòng)中，按照煤炭企業(yè)“六型”轉變要求，緊密結合集團“十三五”規劃“123456”構想，突出主題，把握關(guān)鍵，注重實(shí)效，緊密結合單位實(shí)際，將五陽(yáng)“六個(gè)發(fā)展”貫徹于學(xué)習討論落實(shí)活動(dòng)的全過(guò)程，體現出力“五個(gè)結合”。

       一是該礦將學(xué)習討論落實(shí)活動(dòng)與貫徹集團安全工作會(huì )、構建 “369” 安全管理新體系相結合。元月份，該礦在各生產(chǎn)單位深入開(kāi)展了“事故反思月”活動(dòng)，將事故反思與活動(dòng)的反思剖析緊密融合，并以“我的369”為主題，發(fā)動(dòng)全員主動(dòng)查找自身不足以及在安全管理方面存在的制度漏洞和短板，制定了行之有效的安全技術(shù)措施，對存在的問(wèn)題舉一反三、自查自糾，切實(shí)加以整改落實(shí)，有效提升了整體安全管理水平，助推了礦井安全生產(chǎn)。

       二是該礦將學(xué)習討論落實(shí)活動(dòng)與推動(dòng)黨政工作一體化、構建黨建工作新模式相結合，充分發(fā)揮黨委主體和紀委監督“兩個(gè)責任”的作用、采用黨支部書(shū)記講評的形式，將制度成果轉化為推動(dòng)黨政工作一體化，構建黨建工作新模式的積極推動(dòng)作用，有效促進(jìn)了黨政融合。

       三是學(xué)習討論落實(shí)活動(dòng)與黨風(fēng)廉政建設有效結合起來(lái)?；顒?dòng)開(kāi)展過(guò)程中，該礦將加強廉潔文化，強化監督檢查、嚴肅執紀問(wèn)責作為重點(diǎn)工作來(lái)抓，同時(shí)，著(zhù)手制定監督制度，織密制度籠子，從源頭上杜絕腐敗，實(shí)現了活動(dòng)開(kāi)展與黨風(fēng)廉政建設深度融合。

       四是學(xué)習討論落實(shí)活動(dòng)與為職工群眾辦實(shí)事、辦好事、解難事相結合。針對座談?dòng)懻撝姓髑蟮降囊庖?jiàn)建議，礦黨委按照立說(shuō)立行、立整立改的原則，通過(guò)黨委中心組學(xué)習會(huì )、礦長(cháng)辦公會(huì )、安全生產(chǎn)例會(huì )、月度績(jì)效評價(jià)通報會(huì )等形式，將問(wèn)題進(jìn)行集中梳理匯總，分門(mén)別類(lèi)進(jìn)行分類(lèi)，并落實(shí)到對口單位和部門(mén)，定時(shí)間、定責任人，立即加以整改。

       五是學(xué)習討論落實(shí)活動(dòng)與礦井戰略發(fā)展相結合。著(zhù)眼于礦井的長(cháng)遠發(fā)展，編制礦井“十三五”規劃，立足于加緊加快現有生產(chǎn)區、80接替區、南嶺開(kāi)發(fā)區“三區”建設，不斷增強礦井發(fā)展后勁，高效落實(shí)村莊搬遷、整合礦井、多經(jīng)產(chǎn)業(yè)、扶貧開(kāi)發(fā)等建設，實(shí)現礦井轉型發(fā)展。針對當前經(jīng)營(yíng)形勢十分困難的實(shí)際，礦黨政強化經(jīng)營(yíng)管控和產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)，從總體上進(jìn)行經(jīng)營(yíng)成本的管控和核算，千方百計降低經(jīng)營(yíng)成本。力求使活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。

（文 陳育新）

責任編輯：韓鵬飛