李村礦牢固樹(shù)立“從零開(kāi)始，向零奮斗”理念，嚴細崗位管理，狠抓干部作風(fēng)，發(fā)揮協(xié)管優(yōu)勢，堅持過(guò)節、安全兩不誤，共同筑牢安全防線(xiàn)。

       該礦持續鞏固“三個(gè)百分百，三個(gè)全覆蓋”等崗位標準化作業(yè)，加強手指口述、雙指雙述等規范化操作，逐步推進(jìn)理論學(xué)習與實(shí)操培訓，建立“技能大師工作室”和“實(shí)訓基地”，多渠道搭建基礎提升平臺，從源頭上培育“綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)水平高、工作效率高”的過(guò)硬職工隊伍，全面提升崗位作業(yè)標準化管理水平。

       為了最大限度地保障安全正規有序，該礦完善安全管控體系，嚴格落實(shí)領(lǐng)導干部下井跟班帶班、三走到三必到等制度，按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”要求，修訂完善了各級安全生產(chǎn)責任制，突出抓好安全負責人、業(yè)務(wù)主管人、跟班隊干、班組長(cháng)等關(guān)鍵人員安全責任的落實(shí)。同時(shí)，該礦組織開(kāi)展了隱患專(zhuān)項排查治理活動(dòng)，對查出的各類(lèi)隱患，嚴格按“誰(shuí)檢查，誰(shuí)簽字，誰(shuí)五定，誰(shuí)負責”要求形成閉合管理，堅決消除不安全隱患。

       為了發(fā)揮群監協(xié)管安全優(yōu)勢，該礦將安全教育延伸到班組，擴展到現場(chǎng)，通過(guò)為升入井職工縫補工作服、送安全鞋墊、談心溝通等親情活動(dòng)，最大限度地使職工在工作中牢記他們的囑托。同時(shí)，規范完善了井口服務(wù)站、群監管理制度，實(shí)現了群眾安全監督檢查工作的科學(xué)化、制度化和信息化管理，用堅實(shí)的后方服務(wù)保障礦井安全發(fā)展。

（文 胡慧麗 郭瑞 ）

責任編輯：韓鵬飛