潞寧煤業(yè)黨委為確保中心組專(zhuān)題研討學(xué)習取得實(shí)實(shí)在在效果，從時(shí)間上、內容上、方式上和紀律上四個(gè)方面，進(jìn)一步進(jìn)行了加強和規范。

       時(shí)間上加強。為了處理好學(xué)習與工作矛盾，該公司決定充分利用后兩個(gè)月時(shí)間，除由原來(lái)的每周二下午進(jìn)行集中學(xué)習討論外，每周的周六上午也要進(jìn)行集中學(xué)習討論，并規定每次集中學(xué)習討論時(shí)間不得少于兩個(gè)小時(shí)。

       內容上加強。該公司充分結合實(shí)際，學(xué)習內容不僅僅局限于思想政治理論的學(xué)習，同時(shí)將公司的安全短板、管理漏洞、戰略規劃、科技應用、經(jīng)營(yíng)管控、“三重一大”、權力分配、人才培養等具體問(wèn)題作為此次專(zhuān)題研討的工作重點(diǎn)，要求理論聯(lián)系實(shí)際，確保學(xué)以致用。

       方式上加強。該公司一改過(guò)去“一人念稿大家聽(tīng)”的單一學(xué)習方式。為提高學(xué)習效率，會(huì )前相關(guān)牽頭部門(mén)就統一擬定好學(xué)習提綱和研討內容，并提前送到每位班子成員手中，要求班子成員帶著(zhù)問(wèn)題去學(xué)習思考，帶著(zhù)思路來(lái)參加討論。同時(shí)邀請相關(guān)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)骨干、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員等一并參與學(xué)習討論。

       紀律上加強。該公司為確保學(xué)習的出勤率，要求班子成員自行調整值班和休息時(shí)間，不準代簽到或者補簽到，若有特殊原因卻需請假的必須填寫(xiě)書(shū)面請假條，由黨委書(shū)記簽字后方為有效。

（文 于龍飛）

責任編輯：韓鵬飛