1月份是“事故反思月”， 高河能源按照集團要求，創(chuàng )新活動(dòng)形式，開(kāi)展“四進(jìn)一找”系列活動(dòng)，通過(guò)事故反思進(jìn)課堂、進(jìn)考場(chǎng)、進(jìn)考場(chǎng)、進(jìn)思想，讓職工查找素質(zhì)和思想中的短板，切實(shí)讓事故教訓警醒到每名職工，提高全礦人員的安全從業(yè)意識。

       該礦圍繞“安全第一、警鐘長(cháng)鳴”的活動(dòng)主題，讓事故“進(jìn)課堂”，組織事故當事人、安全突出貢獻者等，全覆蓋、有計劃地深入一線(xiàn)、深入現場(chǎng)、深入隊組，為職工現身講事故、話(huà)安全，加深職工對事故的感知度。讓事故“進(jìn)考場(chǎng)”，分專(zhuān)業(yè)將近年來(lái)發(fā)生的典型事故案例匯編成冊，系統組織職工學(xué)習后，通過(guò)嚴格考試來(lái)檢驗學(xué)習成效，提高職工對事故的認知度。讓事故“進(jìn)規程”，要求新編制規程措施后必須加入相關(guān)事故案例內容，提高職工對規程措施標準的執行力度和危險源辨識重視程度。讓事故“進(jìn)思想”，邀請職工家屬參與，針對事故展開(kāi)多角度分析、反思，增強職工和各級安管人員對生命、責任、制度的敬畏感。

       另外，該礦還要求員工進(jìn)一步查找素質(zhì)、思想中的“短板”，將其落實(shí)到崗位和個(gè)人，明確整改措施，有針對性地改進(jìn)，實(shí)現員工安全素質(zhì)和思想的有效提升，進(jìn)一步保障了礦井的安全生產(chǎn)。

（文 李一橋 連雅男）

責任編輯：韓鵬飛