學(xué)習討論落實(shí)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，余吾煤業(yè)公司緊扣活動(dòng)開(kāi)展情況，通過(guò)組織召開(kāi)“五個(gè)座談?dòng)懻摃?huì )”，對照內容嚴學(xué)習,嚴抓流程深討論，“開(kāi)門(mén)”查找問(wèn)題，深挖工作中存在的不足，為礦井未來(lái)發(fā)展建言獻策，不斷將學(xué)習討論落實(shí)活動(dòng)引向深入。

       堅持邊學(xué)習、邊討論、邊落實(shí)的原則，該公司先后開(kāi)展了公司和各基層單位兩級班子成員集體座談?dòng)懻摃?huì )、青年干部和優(yōu)秀人才座談?dòng)懻摃?huì )、勞模與一線(xiàn)職工代表座談?dòng)懻摃?huì )、分管領(lǐng)導和本系統干部座談?dòng)懻摃?huì )，以及重點(diǎn)崗位工作人員、核心部門(mén)負責人座談?dòng)懻摃?huì )。座談中，該公司廣大黨員干部緊密聯(lián)系工作實(shí)際和個(gè)人思想實(shí)際，深入查找制度缺失、工作漏洞和自身不足，結合本部門(mén)、本支部工作實(shí)際，開(kāi)展了“直面危機、尋求轉機、贏(yíng)得生機”的大學(xué)習大討論，做到有情況、有事例，有措施、有辦法，有對策、有建議。并就加大職工培訓力度、增強干部與職工聯(lián)系、提升職工福利待遇、建立工資激勵機制、建立健全廉政監督體系等問(wèn)題建言獻策，為下一步活動(dòng)開(kāi)展奠定了堅實(shí)基礎。

       同時(shí)，該公司通過(guò)“四個(gè)結合”，把學(xué)習討論落實(shí)活動(dòng)的開(kāi)展與煤炭形勢任務(wù)宣傳教育結合起來(lái)，與扎實(shí)抓好安全生產(chǎn)結合起來(lái)，與反腐倡廉教育結合起來(lái)，與當前的各項工作結合起來(lái)。明確要求各單位要堅持兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。在扎實(shí)做好各項工作的同時(shí)，實(shí)實(shí)在在地解決好員工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，確?；顒?dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。                                 

（文 李寧 丁?。?/p>

責任編輯：韓鵬飛