開(kāi)展學(xué)習討論落實(shí)活動(dòng)以來(lái)，常村礦把活動(dòng)目標轉化為關(guān)愛(ài)職工的具體舉措，將關(guān)愛(ài)職工作為推動(dòng)礦井發(fā)展的一個(gè)新常態(tài)。

       為實(shí)現好、維護好職工利益，該礦將職工生活需求作為心頭的第一“牽掛”，從加強民生建設入手，要求各部門(mén)要帶著(zhù)感情、帶著(zhù)責任、帶著(zhù)微笑為職工做好服務(wù)工作，將職工生活上的小事當成礦井和諧發(fā)展的大事來(lái)抓，真正做職工的知心人、貼心人和暖心人，全力構建關(guān)愛(ài)職工新常態(tài)。以全國一流文明礦區創(chuàng )建活動(dòng)為載體，著(zhù)力提升后勤服務(wù)水平，保證職工在工作一天后可以洗上干凈的熱水澡，吃上可口的飯菜，睡上舒心覺(jué)。礦文明辦、后勤中心等部門(mén)成立文明創(chuàng )建檢查小組，對“兩堂一舍”采取“走動(dòng)式”管理，日巡查、日通報，對食堂任意提價(jià)、衛生不符合規定的現象一經(jīng)查出嚴肅處理。不定期組織職工代表與文明辦工作人員一道對食堂進(jìn)行檢查，現場(chǎng)打分、現場(chǎng)評定，確保食品衛生安全。加強職工浴池管理，嚴格控制水質(zhì)、水溫及浴池內部衛生環(huán)境。認真落實(shí)“三凈、兩無(wú)、一有序”的文明宿舍創(chuàng )建標準，確保職工宿舍做到床面凈、桌面凈、地面凈，室內無(wú)雜物、無(wú)異味，物品擺放有序，保持整潔的住宿環(huán)境。

（文 馮明）

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