針對集團開(kāi)展學(xué)習討論落實(shí)活動(dòng)的新舉措、新要求，常村礦緊扣活動(dòng)開(kāi)展情況，進(jìn)一步對照內容嚴學(xué)習、嚴抓流程深討論，確?；顒?dòng)扎實(shí)開(kāi)展、取得實(shí)效。

       該礦對照集團活動(dòng)推進(jìn)相關(guān)要求，及時(shí)召開(kāi)了本單位落實(shí)布置會(huì )議，對活動(dòng)的認識再加深、流程再?lài)兰?、標準再提升，并對活?dòng)從主要任務(wù)、牽頭單位、具體標準、完成時(shí)間、預期效果進(jìn)行了全面細化、量化，分解到責任單位，明確到相關(guān)責任人。按照“邊學(xué)邊提升認識、邊干工作邊部署”的要求，全礦從礦、科、隊層面，進(jìn)一步對照活動(dòng)學(xué)習內容，緊扣自身工作實(shí)際，通過(guò)個(gè)人自學(xué)、集中學(xué)習、專(zhuān)題研討、廉政教育等形式，廣泛深入開(kāi)展學(xué)習，并認真做好學(xué)習記錄，撰寫(xiě)心得體會(huì )，不斷強化學(xué)習的效果。

       按照“自己找、開(kāi)門(mén)找”的總體要求，全礦各級黨員干部，通過(guò)召開(kāi)“五個(gè)座談?dòng)懻摃?huì )”的形式，明確座談會(huì )討論主題、嚴格參會(huì )人員名單，要求討論內容深層、深入、深刻，多方式、多渠道查擺礦井在安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管控、黨風(fēng)廉政建設、職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，進(jìn)一步提升討論的效果，為活動(dòng)不斷引向深入打下堅實(shí)基礎。

（文 德福  胡佳敏）

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