常村礦班子成員陸續召開(kāi)分管領(lǐng)導和本系統干部座談?dòng)懻摃?huì )，旨在進(jìn)一步把握好“討論”環(huán)節，深查制度缺失、執行不力、工作漏洞等，找準需要解決的突出問(wèn)題，研究提出切合實(shí)際的整改措施。

       為了確保討論活動(dòng)達到預定目標，該礦高度重視，認真籌備，專(zhuān)門(mén)下發(fā)了便函，要求召開(kāi)座談會(huì )要堅持問(wèn)題導向，結合本系統、本單位工作實(shí)際，重點(diǎn)圍繞學(xué)習討論活動(dòng)開(kāi)展的重大意義、工作重點(diǎn)、主要措施，對照省委、省國資委黨委、集團和礦黨委下發(fā)文件要求，廣泛開(kāi)展“直面危機、尋求轉機、贏(yíng)得生機”思想轉型大討論，引導廣大黨員干部從大處著(zhù)眼，從細節入手，深剖思想認識，對接最新精神，積極做好談?dòng)^點(diǎn)、談看法等活動(dòng)環(huán)節，找準自身存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節，做到對癥下藥真改真用，加強和改進(jìn)基層黨建和黨風(fēng)廉政建設，為下一步深化改革、破解當前制約發(fā)展難題積蓄力量。會(huì )議期間，該礦活動(dòng)督導組成員嚴格把關(guān)，確保提出的問(wèn)題一一閉合，真正取得實(shí)效。

（文∕圖 喬衛強）

責任編輯：韓鵬飛