潞安化工集團安全管理創(chuàng )新一等獎應用實(shí)踐案例

“安全責任重于泰山。為了自己，為了家庭，為了企業(yè)，你們在工作中一定要把安全牢記心中，上標準崗、干標準活，做安全人……”“我們一定牢記女工協(xié)管的囑托，堅決杜絕‘三違’現象……”這是李村煤礦組織女工協(xié)管員開(kāi)展助安幫教活動(dòng)時(shí)員工和協(xié)管員間的承諾。

“三違”是影響煤礦安全生產(chǎn)的重要因素，李村煤礦堅持以人為本，重點(diǎn)從人的心理活動(dòng)規律、思想成因剖析方面排查安全隱患，精心烹制出“‘三違’幫教套餐”，不斷提升“三違”幫教的針對性和實(shí)效性，讓員工在心理上容易接受、在思想上得到警示、在行為上受到管控，進(jìn)一步提高員工的安全素質(zhì)，減少“三違”現象發(fā)生，確保礦井安全生產(chǎn)持續穩定、健康發(fā)展。

套餐一：作業(yè)流程“糾正人”

李村煤礦結合礦井實(shí)際，對“三違”人員按工種進(jìn)行了分類(lèi)，對新工人、復工工人、換崗工人、從事特種作業(yè)的人員進(jìn)行安全教育培訓，為多工種、多層次同時(shí)作業(yè)的人員，現場(chǎng)無(wú)人指揮和監護狀況制定安全措施，并由經(jīng)驗豐富的人員根據學(xué)員的工種從“崗位作業(yè)標準化”和“施工工序的作業(yè)流程”兩個(gè)方面進(jìn)行針對性講解，現場(chǎng)實(shí)操，讓學(xué)員知其然，又知其所以然，明白自己“違”在何處，把不安全行為消滅在萌芽中，有效促進(jìn)員工遵章守紀、規范操作，打好違章的“預防針”。

套餐二：違章剖析“警醒人”

“看了這些違章案例，確實(shí)給我自己敲響了警鐘，在以后的工作中，我也會(huì )更加認真仔細，避免同樣的問(wèn)題出現?！崩畲迕旱V綜采隊員工范冰說(shuō)。

李村煤礦班組科人員結合事故警示案例，從工作安排到現場(chǎng)施工，從周?chē)h(huán)境到防范措施，從工作流程到安全確認，從員工安全意識到規范化操作全面認真分解每道工序、細化解剖每個(gè)流程，通過(guò)全面細致地分析違章作業(yè)人員的實(shí)際操作，不斷提升員工的安全技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，促進(jìn)安全生產(chǎn)。同時(shí)，讓員工能夠從不同的認知角度聚焦案例，多維度解析，舉一反三汲取教訓，讓員工思想受到警醒，促使員工真正從心靈上接受教育，明白安全生產(chǎn)工作的重要性。

套餐三：幫心教育“感化人”

李村煤礦工會(huì )利用女性感情細膩、善于溝通的優(yōu)勢，根據不同時(shí)段的安全生產(chǎn)特點(diǎn)，巧用真情、友情、親情、烹制“私房菜”，把女工協(xié)管幫教‘真心、細心、愛(ài)心、貼心、暖心、用心’的服務(wù)模式運用到煤礦“三違”員工幫教中，定期組織女工協(xié)管員走進(jìn)班組、宿舍、家庭，了解需要幫教人員的“三違”原因、工作狀況、家庭情況，開(kāi)展親情談話(huà)、安全幫教，讓員工巧算親情賬、安全賬、經(jīng)濟賬，放下包袱、敞開(kāi)心扉、化解矛盾、自主保安，使員工在潛移默化中感受安全工作的重要性，促使大家做到內化于心、外化于行、知行合一，為礦井高質(zhì)量發(fā)展筑牢第二道暖心防線(xiàn)。

套餐四：安全典范“引導人”

“對安全生產(chǎn)要常懷敬畏之心，要從內心真正重視安全，不能存在任何疏忽大意……”李村煤礦綜掘一隊安全標兵李鑫磊說(shuō)。

為進(jìn)一步強化全員安全意識，切實(shí)樹(shù)牢安全發(fā)展理念，李村煤礦充分發(fā)揮“身邊人講述身邊事，身邊事教育身邊人”的身臨其境效果，讓基層區隊獲獎的安全標兵來(lái)分享他們的安全經(jīng)驗，講述身邊的安全故事，現身說(shuō)法講安全，結合自身工作經(jīng)歷，安全標兵們分享安全生產(chǎn)的寶貴經(jīng)驗和做法，用最樸素的語(yǔ)言，最真摯的話(huà)語(yǔ)“傳經(jīng)送寶”，講解自己的獨家“安全生產(chǎn)經(jīng)”，引導員工按章操作的意識行為習慣，強化安全的正面教育，幫助員工從思想上筑牢安全生產(chǎn)堤，變“要我安全”為“我要安全”，讓安全教育真正達到目的。

套餐五：自救互救知識“保護人”

“請大家注意操作，一旦發(fā)生緊急情況需要逃生，首先是將自救器從側面移至胸前，扳開(kāi)掛扣，取下上蓋，展開(kāi)氣囊，不要扭折，拔掉口具塞……”李村煤礦通風(fēng)科趙偉樞正在進(jìn)行自救器的使用操作講解。

為充分提高“三違”人員自保聯(lián)?；ケ：妥跃然ゾ饶芰?，李村煤礦精心烹制“自救互救”套餐，以“現場(chǎng)講解+實(shí)際操作”的方式，圍繞自救器的快速使用以及佩戴方法等方面進(jìn)行了詳細講解，同時(shí)，該礦醫務(wù)室人員還重點(diǎn)對心肺復蘇、人工呼吸、創(chuàng )傷包扎等急救方法進(jìn)行實(shí)操培訓，確保人人都能熟練掌握，提升員工應對突發(fā)危險事件的安全自救互救能力，助力礦井安全生產(chǎn)。

李村煤礦在“三違”幫教上更注重人性化、科學(xué)化管理，從關(guān)心人、尊重人、保護人上下功夫，既抓好安全獎罰制度的落實(shí)，又突出人性化管理，做到了依法治違，嚴愛(ài)相濟。據了解，自2023年施行套餐式幫教舉措以來(lái)，該礦“三違”發(fā)生率與2022年相比下降了7.3%。

（文 牛娜 胡慧麗）

責任編輯：李世臣