12月22日，漳村礦召開(kāi)社區四屆三次成員代表大會(huì )，全面總結2014年社區建設各項工作，科學(xué)分析當前面臨的形勢與任務(wù)，并對2015年的社區工作做出安排部署。

       2014年，漳村社區緊緊圍繞“兩化礦山”和“幸福漳村”這一奮斗目標，以黨建績(jì)效管理為統領(lǐng)，以建設“六型”社區為載體，以特色品牌小區和網(wǎng)格化管理為抓手，實(shí)干拼搏、創(chuàng )新奮進(jìn)，園滿(mǎn)完成了各項任務(wù)，安全社區建設、和諧社區建設和社區志愿者服務(wù)等各項工作都取得新的優(yōu)異成績(jì)。

       2015年，漳村社區將持續鞏固建設成果，提升工作績(jì)效，以“五和”為要求，以“六型”為抓手，在“查、聽(tīng)、評”上下功夫，加大考核力度，進(jìn)一步夯實(shí)社區管理基礎，努力把社區建設成全國一流幸福家園。

       會(huì )議要求，廣大社區工作者要進(jìn)一步提高認識，轉變“角色”、找準“坐標”，銘記信任，在居民“最盼”上動(dòng)腦筋、在“最急”上下功夫、在“最怨”上改作風(fēng)，時(shí)刻關(guān)心居民的柴米油鹽，主動(dòng)了解居民的饑飽冷暖，真切體會(huì )居民的喜怒哀樂(lè )，要將身比身、將心比心，最大限度的貼近群眾；要針對不同年齡層次、不同家庭狀況、不同興趣愛(ài)好、不同生活方式四個(gè)方面，廣泛開(kāi)展調研，切實(shí)做到情況了解明、需求掌握準、工作思路清；要著(zhù)眼于社區、小區、居民三個(gè)層次，積極探索以家庭為核心、以社區為依托的數字化居家養老服務(wù)新模式，引深“智能化、專(zhuān)業(yè)化、互助化”為老“三化”服務(wù)，讓職工受益、讓居民受益、讓企業(yè)受益；要充分發(fā)揮“三個(gè)講堂”作用，深化“三個(gè)銀行”創(chuàng )建，樹(shù)立典型人、宣傳典型事，大力營(yíng)造尊老、愛(ài)老、敬老的礦區風(fēng)尚，真正實(shí)現老有所養、老有所依、老有所樂(lè )；要建立健全志愿服務(wù)制度，積極培育志愿服務(wù)文化，拓寬志愿服務(wù)平臺，緊緊圍繞“志愿服務(wù)正規化、常態(tài)化、多元化、品牌化”的目標，把空巢老人、留守兒童、殘疾人等弱勢群體作為服務(wù)重點(diǎn)，圍繞家政服務(wù)、文化娛樂(lè )、心理疏導、醫療保健等內容，設計接地氣的項目，有針對性地開(kāi)展順民意的活動(dòng)，力爭覆蓋群眾所需的各種服務(wù)，為居民分憂(yōu)，為社區添彩，為發(fā)展助力。

（文 李偉）

責任編輯：韓鵬飛