近日，五陽(yáng)煤礦創(chuàng )新推出了“提醒約談”工作機制，將物資采購、工程建設等領(lǐng)域以及各單位對人、財、物擁有支配權、管理權的關(guān)鍵崗位工作人員納入約談對象，通過(guò)早提醒、早預防、早承諾，把腐敗現象防之于未然。

       為進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政建設，強化重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵崗位人員的監督，完善廉政風(fēng)險防控，增強反腐倡廉教育的針對性和有效性，提升廉潔從業(yè)意識和拒腐防變能力，五陽(yáng)礦啟動(dòng)了廉政約談活動(dòng)。由礦紀委書(shū)記主談，根據廉政風(fēng)險排查出的問(wèn)題、日常掌握的相關(guān)情況和有關(guān)崗位職責要求，按照干部崗位和職務(wù)分層次進(jìn)行，堅持實(shí)事求是、坦誠相待、教育為主的原則，通過(guò)剖析思想，分析利害，達到警醒、教育的目的，同時(shí)要求約談人員以簽訂《廉政承諾書(shū)》的形式，對自己在廉潔自律以及思想、工作、生活等方面作出廉政承諾。

       這種“廉政約談”的方式，不但讓廣大黨員干部熟知“危險”、自查“風(fēng)險”、不敢“冒險”、力求“保險”，打造了干部員工干事成事的“安全區”，同時(shí)也使“廉政約談”正成為該礦構建腐敗預警防控體系的新抓手、新舉措，及時(shí)把不良工作作風(fēng)和違法亂紀消除在萌芽中，為企業(yè)發(fā)展穩定提供正能量。

（文 王珊）

責任編輯：韓鵬飛