來(lái)源: 潞安化工集團網(wǎng)站 時(shí)間:2023-07-07 09:14:51
近日,余吾煤業(yè)公司通風(fēng)隊為進(jìn)一步提升隊組本質(zhì)安全水平,結合日常安全生產(chǎn)管理工作,以“人機料法環(huán)”為抓手,對員工崗前安全風(fēng)險進(jìn)行研判管控,制定了《安全風(fēng)險研判管控表》,使安全風(fēng)險管控能夠有“法”可依。
人、機、料、法、環(huán)是全面質(zhì)量管理理論中影響產(chǎn)品質(zhì)量的五個(gè)主要因素,該公司通風(fēng)隊充分利用人機料法環(huán)對現場(chǎng)安全的影響,強化對現場(chǎng)作業(yè)人員監管,加強對機械設備、物料管理、施工工藝和現場(chǎng)環(huán)境的檢查,形成《安全風(fēng)險研判管控表》,將存在的安全風(fēng)險進(jìn)行系統辨識、分級、制定管控措施。從源頭上防范化解、有效管控安全風(fēng)險,促進(jìn)安全風(fēng)險研判工作走深、走實(shí)。
人字當頭,夯實(shí)安全基礎。該隊圍繞"人"的因素,對是否有特殊人員、人員身心健康狀態(tài)、崗位人員是否完備、作業(yè)人員技術(shù)素質(zhì)等多方面進(jìn)行研判。不能勝崗者,該隊通過(guò)以培訓再教育等途徑來(lái)提升該員工的綜合能力,以達到勝任的目的。在日常作業(yè)過(guò)程中,該隊同時(shí)注重多級與員工進(jìn)行溝通,重點(diǎn)通過(guò)表?yè)P鼓勵獎賞等激勵方法增加員工的工作信心和激情。
機、環(huán)齊抓,安全保障提檔升級。該隊從設備運行狀態(tài)、安全保護裝置是否完好、作業(yè)地點(diǎn)排水、通風(fēng)、防塵是否可靠等情況進(jìn)行研判。根據設備的復雜性,對每臺設備實(shí)施專(zhuān)人包保,落實(shí)專(zhuān)人負責。以現場(chǎng)管理為重點(diǎn),員工在交接班時(shí),需填寫(xiě)當班設備運行情況交接記錄,使接班人員充分了解設備之前工作情況。
料、法共管,打好“安全+創(chuàng )效”組合拳。通風(fēng)隊負責該公司井下通風(fēng)設施構筑,使用物料的配比、技術(shù)規格很是關(guān)鍵。該隊將工藝、方法體現在作業(yè)現場(chǎng),對所用材料規格、技術(shù)措施與現場(chǎng)作業(yè)情況是否一致等方面進(jìn)行研判。同時(shí)對員工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓,使員工熟悉工藝流程,上標準崗、干標準活。
該公司通風(fēng)隊還將繼續從“人機料法環(huán)”入手,不斷完善《安全風(fēng)險研判管控表》,形成風(fēng)險研判內容重點(diǎn)突出,針對性管控措施高效實(shí)用,“硬貨”滿(mǎn)滿(mǎn),進(jìn)一步提升隊組本質(zhì)安全水平,筑牢安全防線(xiàn)。
(文 王江 楊利軍)
責任編輯:李世臣
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