進(jìn)入安全生產(chǎn)月，司馬煤業(yè)公司深入貫徹落實(shí)潞安化工集團安全工作會(huì )精神，強化責任、多點(diǎn)出擊，從安全宣貫、管理執行、隱患排查入手，牢牢掌握住礦井安全生產(chǎn)的主動(dòng)權，確保礦井高質(zhì)量安全發(fā)展。

為有效提升隊組會(huì )議質(zhì)量，確保安全教育有實(shí)效，崗前儀式和周二五例會(huì )中，該公司運用“強化學(xué)習+互動(dòng)提問(wèn)”的形式，利用會(huì )前時(shí)間，以安全問(wèn)答競賽的形式，提升職工對安全理念的學(xué)習效率，同時(shí)組織大家將工作中身邊的“三違”情況進(jìn)行現場(chǎng)說(shuō)教，通過(guò)講故事、談感受、話(huà)心得，用切身感受提升全隊干部職工安全意識，實(shí)現真學(xué)習，確保安全理念宣貫不打折扣。

該公司綜采隊隊長(cháng)原志偉告訴記者：“我們不斷深化崗前儀式的質(zhì)量，譬如開(kāi)展‘我的安全小故事’安全活動(dòng)，讓職工每天在崗前儀式上講一個(gè)自己的安全故事，以此來(lái)增強全隊職工的安全意識?！?/p>

安全生產(chǎn)月里，該公司還從強化安全管理入手，創(chuàng )新方式方法，組織業(yè)務(wù)部室深入井下各采掘一線(xiàn)、輔助二線(xiàn)隊組進(jìn)行包隊管理，查找問(wèn)題和不足，切實(shí)提升服務(wù)基層隊組安全生產(chǎn)的質(zhì)量。

“為了提高職工的安全意識，我們要求技術(shù)人員開(kāi)展每天的安全學(xué)習，將職工的學(xué)習內容作為每月考核的主要內容，真正深入一線(xiàn)、深入基層認真開(kāi)展安全宣教活動(dòng)，確保安全管理執行不存在盲區?！痹摴揪C安隊支部書(shū)記張勇告訴記者。

在此基礎上，為確保安全隱患排查不留死角，該公司明確隱患排查重點(diǎn)、難點(diǎn)環(huán)節，把地質(zhì)條件復雜、巷道圍巖破碎地壓大、機電運輸環(huán)節多、受水威脅嚴重的區隊作為排查的重點(diǎn)；狠抓頂板、機電運輸管理兩個(gè)薄弱環(huán)節；突出“一通三防”，進(jìn)一步加大對生產(chǎn)死角的安全隱患排查，努力把隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

（文 黃河洋 牛芝瑞 米慧君）

責任編輯：崔婷婷