在安全生產(chǎn)工作沖關(guān)之際，郭莊煤業(yè)公司女工安全協(xié)管員以提高員工安全意識為宗旨，深入隊組，對“三違”人員進(jìn)行了談心、幫教，強化對“三違”人員的教育力度，有效遏制了“三違”現象的發(fā)生。

       幫教過(guò)程中，她們通過(guò)了解三違人員的思想動(dòng)態(tài)和存在問(wèn)題，幫助分析發(fā)生“三違”的原因，及時(shí)做好“三違”人員的思想引導，使其消除思想工作顧慮，幫助員工減壓、疏導負面情緒，切實(shí)消除三違人員僥幸心理；邀請職工家屬對“三違”人員進(jìn)行耐心細致的說(shuō)服幫教和思想轉化工作。

       通過(guò)女工協(xié)管員面對面的幫教，喚起了廣大職工的安全意識，為自身的安全提供了保障，促進(jìn)了礦井安全生產(chǎn)。

（文 高阿曉）

責任編輯：韓鵬飛