五陽(yáng)煤礦黨委以“1234”黨建科學(xué)化新模式為引領(lǐng)，以推進(jìn)“學(xué)習型、創(chuàng )新型、服務(wù)型”黨組織建設為目標，圍繞礦井安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理中心工作，不斷完善創(chuàng )新機制，推進(jìn)創(chuàng )新實(shí)施，激發(fā)了推動(dòng)礦井科學(xué)發(fā)展源動(dòng)力。

構建“633”創(chuàng )新推進(jìn)模式

      惟變所出，萬(wàn)變不從，創(chuàng )新要從自變抓起。面對嚴峻的煤炭市場(chǎng)挑戰和經(jīng)營(yíng)形勢，五陽(yáng)煤礦黨委建機制、搭平臺、定責任、抓轉化，立足解決問(wèn)題抓創(chuàng )新，圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、降本增效等中心工作，從黨建創(chuàng )新、制度創(chuàng )新、管理創(chuàng )新、技術(shù)創(chuàng )新、崗位創(chuàng )新、對標創(chuàng )新六個(gè)渠道，大力實(shí)施創(chuàng )新創(chuàng )造工程，把創(chuàng )新+調研、創(chuàng )新+對標、創(chuàng )新+轉化貫穿于創(chuàng )新實(shí)施全過(guò)程，激發(fā)創(chuàng )新在完成礦井重點(diǎn)工程、重點(diǎn)工作、重要指標中的活力，形成了六渠道、三推進(jìn)、三融入的“633”創(chuàng )新模式。黨政正職領(lǐng)辦創(chuàng )新項目，黨員參與創(chuàng )新實(shí)施，狠抓創(chuàng )新季度自檢與半年評審，該礦申報集團黨建創(chuàng )新項目6項，一季度推進(jìn)創(chuàng )新實(shí)施120項，二季度推進(jìn)創(chuàng )新實(shí)施100項，三季度推進(jìn)創(chuàng )新實(shí)施92項?？?jì)效管理六個(gè)精益化操作流程、人才梯隊建設、群監網(wǎng)員星級管理、精細化管理平臺等創(chuàng )新成果在礦井安全生產(chǎn)、降本增效中發(fā)揮了重要作用。

創(chuàng )新績(jì)效管理評價(jià)模式

      該礦緊緊圍繞全年“五個(gè)九”重點(diǎn)工作，建立了重點(diǎn)工程責任抵押機制，強化了“抓大事、辦實(shí)事、解難事”責任考核，完善了黨建工作績(jì)效管理自上而下的責任體系，有效融入平衡計分卡管理方法，以平衡計分卡的四個(gè)維度為標準，建立完善了部門(mén)工作績(jì)效評價(jià)細則、黨支部工作績(jì)效評價(jià)細則、黨小組工作績(jì)效評價(jià)細則和黨員積分制管理細則。對部門(mén)每月從任務(wù)完成、創(chuàng )新工作、服務(wù)基層、素質(zhì)提升、體系運行五個(gè)方面評價(jià)；對黨支部每月從班子建設、隊伍建設、黨風(fēng)廉政建設、企業(yè)文化、群眾工作、文明創(chuàng )建、安全生產(chǎn)、任務(wù)完成、體系運行、工作創(chuàng )新十個(gè)方面進(jìn)行綜合評價(jià)；黨支部從會(huì )議組織、活動(dòng)安排、任務(wù)落實(shí)、參與創(chuàng )新、創(chuàng )新激勵五個(gè)方面對黨小組評價(jià)，黨小組從崗位工作、組織生活、遵紀守法、道德風(fēng)尚等方面對黨員積分評價(jià)，按照6S管理巡查內容，對員工評價(jià)。通過(guò)自上而下的評價(jià)，強化了工作落實(shí)，推動(dòng)了各項工作完成。

創(chuàng )新黨政一體化推進(jìn)模式

      今年，五陽(yáng)煤礦立足黨政一體化推進(jìn)，形成了“134”黨政一體化推進(jìn)模式，建立了《加強黨建工作績(jì)效管理若干規定》，搭建了研究工作、解決問(wèn)題、激勵考核黨政一體化平臺，嚴格落實(shí)部門(mén)、黨支部、黨小組、黨員工作績(jì)效評價(jià)，促進(jìn)了黨政工作同步抓、同落實(shí)。充分發(fā)揮支部科（隊）務(wù)聯(lián)席會(huì )平臺作用，將安全三必評納入到聯(lián)席會(huì )中，將安全反思常態(tài)化。對黨政工作研究討論，明確黨政工作重點(diǎn)，達成推進(jìn)措施，合力抓工作落實(shí)。針對掘進(jìn)效率不高、井下基層隊組職工出勤率不穩的現象，開(kāi)展了部門(mén)包保隊組出勤率提升活動(dòng)。結合后兩個(gè)月安全生產(chǎn)形勢，開(kāi)展了科隊、班組、員工“五查五反”活動(dòng)。為了強化黨政工作同步考核，建立了黨建工作紅線(xiàn)管理辦法。今年，該礦通過(guò)大力化推進(jìn)黨政一體化建設，全年確定的重點(diǎn)工程、重點(diǎn)工作、惠民工程扎實(shí)穩步推進(jìn)。

（文 申建飛）

責任編輯：韓鵬飛