漳村礦進(jìn)一步加大安全管控力度，廣泛營(yíng)造濃厚的決戰氛圍，不斷加強干部員工安全意識，用“猛藥”治違章,用“重錘”砸隱患,盡最大努力把不安全因素消滅在萌芽狀態(tài),確保全年安全目標順利實(shí)現。

      該礦對照《煤礦安全規程》和崗位職責標準，以紅線(xiàn)管理為切入點(diǎn)，對礦領(lǐng)導、科隊長(cháng)、黨支部書(shū)記、班組長(cháng)等管理人員及采掘、機運通、生產(chǎn)輔助等各崗位員工制定了精練、針對性強的安全行為禁令，要求干部員工熟記于心、堅決執行，杜絕與安全行為禁令不符的違章行為發(fā)生。同時(shí)，強化危險源辨識管理，各基層隊組在每班班前會(huì )上堅持對現場(chǎng)危險源交底、崗前危險源確認，并在班中進(jìn)行危險源動(dòng)態(tài)辨識。為確保此項工作落到實(shí)處，該礦進(jìn)一步強化了安全行為禁令和崗位危險源抽查力度，并要求各級管理人員在入井檢查時(shí)，對員工安全行為禁令、崗位危險源辨識、管控措施掌握情況進(jìn)行抽查，確保員工安全操作無(wú)隱患。

      除此之外，該礦組織開(kāi)展了重大災害、重大危險源、隱蔽致災因素等專(zhuān)項排查，全面查找漏洞和不足，并對查出的問(wèn)題和隱患進(jìn)行總結分析，制定持續改進(jìn)計劃，確保整改閉環(huán)。在此基礎上該礦還進(jìn)一步加大了各級管理人員值班、現場(chǎng)跟班的監督檢查，各生產(chǎn)職能科室每周一查，并對檢查結果進(jìn)行通報。該礦各相關(guān)部門(mén)還通過(guò)開(kāi)展“不放心人”辨識活動(dòng)、“三違”人員現身說(shuō)教活動(dòng)，教育員工樹(shù)立“安全第一”的意識，全面營(yíng)造安全生產(chǎn)的良好氛圍。

（文 徐金華）

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