四季度是黨的二十大召開(kāi)的特殊時(shí)期，也是安全生產(chǎn)的攻堅期。古城煤礦從加強薄弱環(huán)節和作業(yè)現場(chǎng)的監管入手，聚焦“守底線(xiàn)、打沖鋒”的要求，全面壓緊壓實(shí)安全生產(chǎn)責任，進(jìn)一步強化礦井特殊時(shí)期安全管理，確保安全生產(chǎn)工作有序推進(jìn)。

擰緊思想安全閥

“當前，正值黨的二十大召開(kāi)，各部門(mén)、各隊組要深入貫徹落實(shí)全國安全生產(chǎn)電視電話(huà)會(huì )議精神，按照集團的部署，圍繞‘強作風(fēng)、抓落實(shí)、防風(fēng)險、保安全’要求，深刻汲取事故教訓，舉一反三，扎實(shí)開(kāi)展‘六查’工作法，夯實(shí)安全管理基礎?！比涨?，該礦礦長(cháng)王艷軍在安全辦公會(huì )上對抓好安全管理工作進(jìn)行了再要求、再強調、再部署。

為進(jìn)一步強化全員安全意識，該礦利用廣播、宣傳欄、電子屏、櫥窗、展板等陣地，廣泛宣傳疫情防控、煤礦安全警示教育微提醒、國家安全微動(dòng)畫(huà)、安全生產(chǎn)及安全類(lèi)小改小革等方面的內容，并每月曝光典型“不安全行為”，營(yíng)造了濃厚的安全氛圍；各部門(mén)、各專(zhuān)業(yè)針對特殊時(shí)期影響和制約安全生產(chǎn)的典型問(wèn)題，開(kāi)展事故警示教育“回頭看”活動(dòng)，將上半年該礦發(fā)生過(guò)的事故匯編成冊，將防范措施逐條分解至具體責任人交安全部備案監察，并建立事故防范措施逐日落實(shí)臺賬；以黨員安全先鋒崗、黨員責任區、黨員身邊無(wú)“三違”無(wú)事故為內容，組織黨員干部開(kāi)展專(zhuān)題研討；組織女工協(xié)管員和志愿者深入一、二線(xiàn)隊組，開(kāi)展安全知識競答、新 《安全生產(chǎn)法》宣貫、安全家書(shū)分享等宣傳幫教；開(kāi)展安全道德講堂進(jìn)基層活動(dòng)，聚全員之力，為安全生產(chǎn)保駕護航。

排查隱患全覆蓋

為了進(jìn)一步抓好正常作業(yè)的安全管理，該礦強化變化環(huán)節和重大事故預防管理。重點(diǎn)關(guān)注工作面現場(chǎng)管理，切實(shí)做好綜采工作面、掘進(jìn)工作面的動(dòng)靜態(tài)風(fēng)險研判，特別是頂板、瓦斯等重大風(fēng)險的辨識工作，強化地質(zhì)預報，提前制定有效防范措施。

針對上級檢查及礦“大檢查大整治大提升”活動(dòng)中檢查出的隱患問(wèn)題，該礦各部門(mén)、各隊組開(kāi)展事故隱患排查“回頭看”，將原有的“五五分析法”與“六查”工作法有機結合，發(fā)現隱患后，先橫向通過(guò)“人、機、料、法、環(huán)”分析出隱患的類(lèi)型、危害性，并制定措施控制或整改，再縱向通過(guò)問(wèn)”五個(gè)為什么“進(jìn)行分析。通過(guò)分析，找出隱患的根本原因，再通過(guò)“查現場(chǎng)、查事故、查圖紙、查行為、查制度、查標準”的“六查”工作法，分析梳理重復隱患、共性問(wèn)題，指定專(zhuān)職責任人對每類(lèi)隱患監督落實(shí)專(zhuān)項治理，做到“見(jiàn)人、見(jiàn)事、見(jiàn)責任、見(jiàn)思想。

該礦綜采二隊隊長(cháng)徐愛(ài)紅說(shuō)：“我們運用‘六查’工作法，可以全方位、無(wú)盲點(diǎn)的排查隱患，這樣不僅規范了員工的作業(yè)行為，及時(shí)制止員工的不安全行為，而且更好地保證了安全生產(chǎn)?！弊鳛椤傲椤惫ぷ鞣ǖ摹笆芤嬲摺?，綜采二隊的隱患排查整改工作取得了顯著(zhù)成效，隊組安全事故、人員的不安全行為數量明顯下降，隱患到期整改率達到了100%。

同時(shí)，該礦實(shí)行了由科長(cháng)管系統，副科級及以上包盤(pán)區，副科級以下包隊組、包頭面；隊長(cháng)包副隊級責任落實(shí)，副隊長(cháng)包班組，班組長(cháng)包崗位，崗位包設備、設施的全覆蓋包保制度。各部室、各隊組建立了完善包保責任清單，領(lǐng)導干部每日落實(shí)各級人員履職情況，確保包保責任落實(shí)到位。

為有效控制零打碎敲事故，各隊長(cháng)、書(shū)記必須在崗前儀式上，堅持講安全事故案例，對“不放心人員”排查、及時(shí)對事故警示教育、對作業(yè)現場(chǎng)進(jìn)行風(fēng)險研判。同時(shí)，跟班隊干還要開(kāi)展班中巡查，進(jìn)一步強化單獨、零散作業(yè)人員的班中作業(yè)行為規范，消除違章行為。此外，該礦還堅持每月開(kāi)展一次集中安全大檢查，構建“安全風(fēng)險分級管控事故、隱患排查治理”的“雙重預防工作機制”，加大對業(yè)務(wù)科室檢查質(zhì)量、隱患整改落實(shí)進(jìn)展的通報考核力度，并積極推進(jìn)安全隱患收購激勵機制，發(fā)揮正向激勵的杠桿作用，調動(dòng)全員參與查找隱患的積極性，堅決杜絕重大事故，以?xún)?yōu)異成績(jì)?yōu)辄h的二十大獻禮。

（文 王濤 劉婷婷 王寧）

責任編輯：郝佳麗