余吾煤業(yè)公司團委始終把加強思想引導作為助推廣大團員青年奉獻企業(yè)、青春建功、成長(cháng)成才的首要任務(wù)，不斷創(chuàng )新教育方式。

      突出學(xué)習重點(diǎn)。按照“分專(zhuān)題、分步驟、分層次、重實(shí)效”思路，通召開(kāi)專(zhuān)題座談會(huì )、專(zhuān)題團課、舉辦團干部培訓班，認真組織團員青年學(xué)習《黨的十八大報告全文》、《習近平在同各界優(yōu)秀青年代表座談時(shí)的講話(huà)》、《劉云山在中國共產(chǎn)主義青年團第十七次全國代表大會(huì )上的祝詞—在實(shí)現中國夢(mèng)的實(shí)踐中譜寫(xiě)壯麗的青春篇章》、集團公司形式任務(wù)宣傳教育材料，做到用科學(xué)的理論武裝青年,用歷史的眼光啟示青年,用偉大的目標感召青年,用光明的未來(lái)激勵青年,使他們不斷增強道路自信、理論自信、制度自信，進(jìn)一步堅定“永遠跟黨走、青春獻礦山”的信念。

      把準引導難點(diǎn)。圍繞團員青年人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)與道德認知，企業(yè)歸屬感與認同感，個(gè)人發(fā)展目標與訴求，青年對團的工作認識及要求等五個(gè)方面，展開(kāi)問(wèn)卷調查，并進(jìn)基層隊組深入調研，進(jìn)一步梳理了當前青年思想、工作方面存在的問(wèn)題，撰寫(xiě)《青年職工思想及工作狀況調查報告》，把握了青工思想教育的難點(diǎn)和下一步的切入點(diǎn)。對長(cháng)期曠工及上花班青工走訪(fǎng)，并對其家長(cháng)及家屬開(kāi)展《勞動(dòng)合同法》、《員工管理制度》知識普及和青年職工法制知識講座，形成隊組、班組、師傅、家庭聯(lián)合幫教濃厚氛圍。

      聚光企業(yè)焦點(diǎn)。召開(kāi)“應對挑戰，青春在崗位閃光”座談會(huì )，組織開(kāi)展形勢宣傳教育活動(dòng)，引導各級團組織和廣大青年積極應對困難挑戰，立足本職崗位，奉獻青春、貢獻力量。開(kāi)展“人人降成本、個(gè)個(gè)增效益”主題活動(dòng)，把團員青年的思想統一起來(lái)，進(jìn)一步強化“過(guò)緊日子”、“共渡難關(guān)”思想，掀起了“人人降成本、個(gè)個(gè)增效益”的熱潮，引導廣大團員青年正確認識當前形勢，積極應對困難挑戰，踴躍投身到服務(wù)礦井安全生產(chǎn)中心工作上來(lái)。

（文 趙志勇）

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