潞寧公司充分發(fā)揮團組織抓安全的特殊優(yōu)勢，狠抓青年安全監督崗隊伍建設，重點(diǎn)做好安全監督和隱患排查工作，打造出一支特別能吃苦、特別能戰斗的“安全哨兵”隊伍。

      該公司團委定期組織青監崗員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員集中上崗，嚴格落實(shí)上崗制度，對崗員的簽到、匯報工作情況進(jìn)行考核，根據考核情況開(kāi)展優(yōu)秀崗員評比活動(dòng)，對評出的優(yōu)秀崗員給予獎勵。上崗過(guò)程中對現場(chǎng)所存在的安全隱患、職工勞保穿戴、安全操作行為等勞動(dòng)紀律以及危險源辨識情況等進(jìn)行全面排查，能夠自行處理的隱患認真記錄并現場(chǎng)及時(shí)整改，整改不了的立即上報，下發(fā)整改通知單，落實(shí)跟蹤復查工作，做到閉環(huán)管理。

      在此基礎上，該公司團委積極與安監部門(mén)配合，針對中夜班、節假日等安全管理薄弱時(shí)段開(kāi)展“零點(diǎn)行動(dòng)”活動(dòng)，嚴查現場(chǎng)隱患問(wèn)題和人員的不安全行為，確保礦區安全生產(chǎn)工作平穩運行。

（文 趙陽(yáng)）

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